朝陽最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),朝陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)系每個(gè)勞動(dòng)者,即便不適用勞動(dòng)法的公務(wù)員也漲工資了。那么遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是否有上調(diào)?遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?現(xiàn)在適用的標(biāo)準(zhǔn)是哪部文件規(guī)定的?

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。據(jù)我國《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),每兩年至少調(diào)整一次。

遼寧上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅高達(dá)17.7%

遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)還調(diào)整嗎?凡是跟錢有關(guān)的政策調(diào)整很多人都很關(guān)注。據(jù)記者查閱公開報(bào)道統(tǒng)計(jì),截至5月26日,全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對(duì)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確。

“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速明顯下滑的情況下,可以適當(dāng)減慢調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的次數(shù),合理降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度”,中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南接受記者采訪時(shí)表示,“面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢,為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求,需要對(duì)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進(jìn)行研究調(diào)整。”

經(jīng)濟(jì)下行企業(yè)經(jīng)營困難,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅下降

我國現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2004年3月1日開始實(shí)施,此前多年,各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平歷經(jīng)了較大幅度上漲。但是,現(xiàn)階段,中國經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,企業(yè)效益增長也面臨困難。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行期,考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素,政府要在平衡物價(jià)漲幅與企業(yè)用工成本等因素間平衡。因此,目前,一些地方已經(jīng)開始“合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度”。

根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),過去5年間,全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增幅為13.1%。根據(jù)統(tǒng)計(jì),截至發(fā)稿前,僅13個(gè)省份的最低工資增幅超過了13.1%,占1/3多;今年調(diào)整的省份中,僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1%。

針對(duì)最低工資增幅下降,有專家將其歸為“與經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)”,對(duì)此,蘇海南表示認(rèn)同,他向者表示,增幅下降是與經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān),各地可以根據(jù)自身的情況量力而行調(diào)整增長幅度,經(jīng)濟(jì)增長速度快的,可以繼續(xù)擇時(shí)合理調(diào)整,經(jīng)濟(jì)增長速度慢和下降的,“像東三省只宜暫緩調(diào)整!

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