大一新生入學都要對自己未來做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，那么采購管理專業(yè)大學職業(yè)規(guī)劃一般是什么呢？思而思學教育網(wǎng)小編整理了關于大學采購管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文8篇，請仔細閱讀。
• 專業(yè)簡介
采購管理是計劃下達、采購單生成、采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫、采購發(fā)票的收集到采購結算的采購活動的全過程，對采購過程中物流運動的各個環(huán)節(jié)狀態(tài)進行嚴密的跟蹤、監(jiān)督，實現(xiàn)對企業(yè)采購活動執(zhí)行過程的科學管理。采購管理包括采購計劃、訂單管理及發(fā)票校驗三個組件。
• 培養(yǎng)目標
采購管理專業(yè)是在工商管理學科的基礎上，培養(yǎng)具有堅定正確的政治方向，系統(tǒng)掌握采購與供應鏈管理的理論和方法，能夠從事企業(yè)采購與供應鏈管理以及政府采購管理工作，具有國際化運作能力的、高素質復合型專業(yè)人才。
• 培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習圖書館學與信息管理的基本理論和基礎知識，受到文獻學、目錄學、信息學、傳播學、管理學、經(jīng)濟學等方面的基本訓練，掌握文獻信息搜集、處理、研究、開發(fā)與傳遞的技能。
• 名人學者
王槐林、賈延江、陶建科等。
課程要求
• 主干課程
采購供應管理導論、供應戰(zhàn)略、供應商管理、報價與談判、采購合同管理、企業(yè)物流管理、采購績效管理、供應鏈管理、國際貿易理論與實務、庫存管理、國際商法、電子商務、政府采購理論與實務等。
• 學科要求
該專業(yè)對科目要求不高。該專業(yè)適合對采購及供應鏈研究感興趣的學生就讀。
• 知識能力
1.掌握管理學以及采購管理的基本知識和基本理論；
2.具備扎實的采購管理專業(yè)知識；
3.熟悉采購管理的一般流程；
4.了解采購管理學科的發(fā)展方向和前沿動態(tài)；
5.具有綜合運用所學知識分析和處理采購管理工作中的問題的技能和技巧。
1、自我分析
采購員的職業(yè)生涯規(guī)劃
先要認清自己才能作出正確的選擇。首先要對自己的性格、興趣、志向、智商、特長及管理能力做全面的分析。如采購員這個職業(yè)需要有良好的表達和溝通能力，一個性格很內向，不愛拋頭露面的人可能永遠無法適任。要想取得職業(yè)生涯的成就，一定是可以充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)。
2、職業(yè)分析和選擇
首先，要對采購員這一職業(yè)進行分析。這個職業(yè)的發(fā)展前景，工作的性質、職責以及所需要的知識和技能都必須了解。所謂知己知彼，將自己的優(yōu)勢與職業(yè)需要吻合起來，才能正確選擇職業(yè)。如英特爾公司負責采購的副總裁托馬斯.霍格認為采購員侯選人的主要特點是有技術專業(yè)背景的MBA，他認為"公司可以教會其商業(yè)技能，但無法教會其技術能力。"
3、確定職業(yè)目標
生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。生涯目標一定是長、中、短期相結合。目標應是可衡量，并從時間、結果等多個角度加以衡量的。比如從職位目標上，長期目標可能希望成為CPO或者高級采購顧問，中期目標則是中層的采購管理人員，短期則是成為一個合格的采購員。當然也有人可以設定自己未來的人生目標是企業(yè)家，采購人員將來不一定就一直從事采購工作，或者采購人員也可能不是干采購出身的。對很多公司而言，從事采購職業(yè)將是晉升管理職務的一條必經(jīng)之路。如湯姆斯.斯托坎普，1998年1月晉升為克萊斯勒公司總裁，此前他一直在該公司從事采購事務。
4、策略選擇
許多行業(yè)老手和學者正在思索采購的未來作用和責任。幾乎所有的預言都有一個統(tǒng)一觀點，即采購職能將負責更具戰(zhàn)略意義的業(yè)務，采購工作也將越來越廣泛，越來越復雜。遺憾的是，顯然，當今的市場中，很少有人擁有未來基本采購人員的技術和能力。因此你需要特別的策略來規(guī)劃你的采購員職業(yè)生涯發(fā)展。策略就是方法，幾種常見策略：一是職位輪換，采購員應該有計劃的主動要求調動崗位，以學習其他領域的知識；二是認證，從事這個職業(yè)一定要拿到專業(yè)認證證書，國內如中物聯(lián)的注冊采購員和ITC的注冊采購員；由于采購未來的國際化趨勢，拿一個全球通行的采購員資格如美國的CPM資格認證也有必要。
5、制定行動計劃
所以在行動設計時，不管是何種方式，都要以不斷的獲取上述知識為目的，才能不斷進步，以至達成目標。
這里所指的行動，是落實目標的具體措施，主要包含工作、培訓、教育、輪崗等。為達成目標，在工作方面，你如何來提高績效?在能力方面，你通過何種方式來增強?
如今我們處于互聯(lián)網(wǎng)采購、全球搜索、電子目錄、戰(zhàn)略聯(lián)盟和整合供應鏈的時代，采購員要想獲得成功，既要懂得互聯(lián)網(wǎng)知識、又要是戰(zhàn)略顧問，最好還是世界地理專家。MAYTAG公司負責采購的副總裁泰里.卡爾森相信："人們期望如今的采購人員是多面手、戰(zhàn)略家、分析家、公司外交大使、小組領導、小組成員以及銷售人員。"為了扮演這眾多角色，采購者必須具有多種技能，包括國際采購經(jīng)驗、很強的分析能力、計算機訓練等等。采購專業(yè)管理人員必須接受其他領域的培訓，如計算機技術、生產控制、庫存管理、財務會計、經(jīng)濟學。
6、評估反饋調整
未來的采購人員將有更大的敏感性，但也肩負著更大的需求和責任，后兩者的期望也越來越高。隨著采購的地位從技巧型職能轉向戰(zhàn)略型地位，采購員的角色也不斷的在變化。職業(yè)生涯的規(guī)劃也需要不斷的反饋調整。職業(yè)目標要定期修訂，實施措施也根據(jù)新的趨勢變更，以適應環(huán)境的改變。
7、道德素養(yǎng)培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)是采購經(jīng)理成功的必備素質。一些在行業(yè)中做得頂尖的采購經(jīng)理大多具備很高的道德素養(yǎng)以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
全局觀和國際視野采購經(jīng)理要在執(zhí)行采購中最大限度節(jié)約成本，不僅要考慮到價格因素，還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義，即供應鏈全局觀。
8、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和國際貿易的日漸頻繁，我國企業(yè)的采購方式也在迅速向多元化方向發(fā)展，目前最明顯的趨勢就是全球化采購與本土化采購相結合。因此采購經(jīng)理要有一個很好的國際化視野.可以看出，基于供應鏈管理的采購全局觀以及國際化視野是采購經(jīng)理的必備素質。
