畢業(yè)至今也有2年的時(shí)間了，回憶這段時(shí)間以來(lái)工作以及找工作的經(jīng)歷，拿出來(lái)與各位一起分享一下，希望可以給到大家一點(diǎn)啟示。
剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候，帶著一顆創(chuàng)業(yè)的心，來(lái)闖深圳。七八月的烈日下，徘徊在羅湖人才市場(chǎng)、深圳市人才大市場(chǎng)以及公交之間，每天看到的都是一些現(xiàn)在被大家稱(chēng)為亂七八糟的公司：證券、房產(chǎn)、保險(xiǎn)、健身以及信用卡的職位。除下幾家像富士康、比亞迪在深圳影響力大的之外，很少見(jiàn)到其他的公司，更別說(shuō)自己的專(zhuān)業(yè)了。只好接受現(xiàn)實(shí)，不挑行業(yè)，不挑公司，不看發(fā)展，見(jiàn)到企業(yè)就投遞簡(jiǎn)歷，瘋狂面試。做過(guò)家教，做過(guò)少兒英語(yǔ)推廣，還做過(guò)幾天的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售（美其名曰：儲(chǔ)備干部）。最終都因?yàn)闆](méi)有發(fā)展前景而退出。
（大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，最好在學(xué)校的校園招聘中應(yīng)聘，這樣能獲得一份更好的工作，不會(huì)拋棄自己的專(zhuān)業(yè)，自己的特長(zhǎng)，你不必抱怨自己在學(xué)校中沒(méi)有學(xué)到什么知識(shí)，你所學(xué)的到企業(yè)也有很多是非常的不一致的，但是你有這個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)，在培養(yǎng)起來(lái)更為方便，對(duì)行業(yè)也有一定的歸屬感。在待遇會(huì)比你去社會(huì)上找的要高，福利要好，并且發(fā)展的平臺(tái)也會(huì)更好，因?yàn)閬?lái)學(xué)校進(jìn)行校園招聘的企業(yè)，一般都是實(shí)力比較雄厚的企業(yè)，有濃郁的企業(yè)文化，有自己的培訓(xùn)體系，你可以在這里積累你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，并學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能，這是你進(jìn)行第一次跳槽的跳板，而且是非常優(yōu)秀的跳板。在此之后，我就暗暗發(fā)誓，再也不進(jìn)人才市場(chǎng)找工作了！）
經(jīng)歷了一段痛苦的找工作之后，在一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)下，一個(gè)朋友將我介紹進(jìn)入了人力資源這個(gè)行業(yè)：做行業(yè)招聘。實(shí)在是無(wú)法想象一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)的本科生，在深圳找不到工作，不過(guò)現(xiàn)在也覺(jué)得沒(méi)有什么了，在你能為社會(huì)做出些什么之前，你還是一張白紙。進(jìn)去這個(gè)行業(yè)，也是被逼無(wú)奈，生活的壓力，讓我無(wú)從選擇。開(kāi)始工作之后，沒(méi)有了之前的那些想法，只是想好好的在深圳立足，不至于呆不下去而面臨回家的危險(xiǎn)。畢竟自己開(kāi)始工作了，還向家里要求援助，是一件非常丟人的事情，況且家里也無(wú)法給我更多的支持了。當(dāng)時(shí)行業(yè)招聘在全國(guó)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)有些公司在做，而且很多行業(yè)網(wǎng)站如雨后春筍般，公司元老中，有不少是做了4年的時(shí)間了，也了解到他們的一個(gè)薪資水平，還是不錯(cuò)的，能每個(gè)月有3~5w。
因?yàn)橹敖佑|太多的房產(chǎn)、證券、軟件業(yè)的洗腦，對(duì)這個(gè)薪資也沒(méi)有覺(jué)得太高，深圳是個(gè)遍地黃金的地方，不久自己也可以做到。因?yàn)橐恍┒际切碌模a(chǎn)品是新的，資源是新的，我也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)歷了前2個(gè)月業(yè)績(jī)零蛋的情況下，受到極大的打擊，而且在這2個(gè)月以來(lái)，我非常的重視工作，重視每天的積累，學(xué)習(xí)網(wǎng)站SEO以及推廣的知識(shí)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà)時(shí)，因?yàn)槲也幌Ｍ约旱呐Τ膳萦�，也表示希望公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，而且我平時(shí)的表現(xiàn)讓同事也非常的認(rèn)可。在接下來(lái)的一個(gè)月，終于皇天不負(fù)有心人，完成了任務(wù)！而且接下來(lái)的幾個(gè)月，趕超了很多比我來(lái)的更早的員工，自己的努力和積累終于得到了回報(bào)，工作終于步入了正軌。在之后的工作中，也以樹(shù)立品牌為目標(biāo)，不急于眼前的一些小的利益，以客戶(hù)為重，提高自己的服務(wù)意識(shí)來(lái)吸引客戶(hù)的認(rèn)可（在職業(yè)生涯的早期，你可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，讓你對(duì)工作產(chǎn)生畏懼和退縮，要擺正自己的心態(tài)，要對(duì)自己樹(shù)立一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，不要只看到眼前的利益和壓力，也需要給自己畫(huà)一個(gè)餅，來(lái)對(duì)自己進(jìn)行激勵(lì)。因?yàn)槲易龅氖卿N(xiāo)售這行，所以更多的是針對(duì)銷(xiāo)售的同行，其他行業(yè)可能會(huì)有所出入，但是此法也是可以通用的。）
隨著在公司呆的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，也經(jīng)歷了非常多的事情。身邊的同事?lián)Q了一批又一批，甚至有的比我來(lái)的時(shí)間更長(zhǎng)的，都走了非常的多。銷(xiāo)售是一個(gè)能拿高薪的行業(yè)，但是不是所有的人都能拿，更多的是只能拿到微薄的底薪，維持簡(jiǎn)單的生活開(kāi)支而已。剛開(kāi)始，每一個(gè)同事的離開(kāi)，都會(huì)在心中產(chǎn)生一定的波瀾，特別是有的關(guān)系還是很好的，我后來(lái)還經(jīng)歷了將我介紹到公司的朋友，也離開(kāi)了公司，對(duì)我的打擊挺大的。之后就習(xí)慣了，后來(lái)?yè)?dān)任了銷(xiāo)售組長(zhǎng)，在新員工入職之后，也會(huì)比較重視這一塊。（在選定自己職業(yè)生涯的公司的時(shí)候，對(duì)一家公司情況的了解，要看公司的老員工，因?yàn)槔蠁T工是你在這家公司的未來(lái)，而不要經(jīng)常與剛來(lái)的一些新員工討論公司中的問(wèn)題。
老員工一般都比較忙，也沒(méi)有多少時(shí)間顧及你，也不清楚你的一些疑問(wèn)在哪里，而你，需要更多的去接近他們，向他們學(xué)習(xí)。深圳是一個(gè)浮躁的城市，企業(yè)需要你為他創(chuàng)造價(jià)值，而不想花太多的成本在培養(yǎng)你上面，而且很多的人眼光非常的短視，根本不想通過(guò)自己的努力來(lái)達(dá)到成功而想一步登天。在經(jīng)歷一些挫折之后，便開(kāi)始對(duì)公司產(chǎn)生抱怨，對(duì)你來(lái)說(shuō)百害而無(wú)一益。而且在深圳的高速發(fā)展的企業(yè)中，肯定會(huì)有一些問(wèn)題，但是因?yàn)楣镜母咚侔l(fā)展，這些問(wèn)題被沖淡了，無(wú)法得到老板的重視，以其花時(shí)間來(lái)解決，不如加快企業(yè)的發(fā)展步伐，在不會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展的前提下，是可以允許一些問(wèn)題存在的。你要做的是在提升自己）
在公司待了接近一年的時(shí)間，正好遇到我的大學(xué)校友，人力資源專(zhuān)業(yè)的，在那次談話(huà)時(shí)，她的一句話(huà)給我很大的啟示：平時(shí)周末或者其他時(shí)間，可以多去參加一些金領(lǐng)招聘會(huì)或者是向一些企業(yè)投遞你的簡(jiǎn)歷，你不一定要換工作，這樣，你可以通過(guò)市場(chǎng)來(lái)衡量你現(xiàn)在的一個(gè)身價(jià)，也可以通過(guò)面試，感受不同的企業(yè)的風(fēng)格，以及在今后如果創(chuàng)業(yè)中，在不同的時(shí)期，需要招聘什么資質(zhì)的人，還可以在一些挫折中，獲得前進(jìn)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一個(gè)激勵(lì)。當(dāng)然，所有的一切，還是比較隱蔽的進(jìn)行比較好，不要給自己帶來(lái)太多沒(méi)有必要的麻煩。（在參加工作一年的時(shí)間后，有很多人會(huì)對(duì)外面的一些機(jī)會(huì)所誘惑，殊不知，今后可能成為一個(gè)jumping，對(duì)自己的職業(yè)生涯非常的不利。一年的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)我長(zhǎng)期的面試的一個(gè)結(jié)果來(lái)看，你的身價(jià)無(wú)法提升到一個(gè)比較理想的狀態(tài)，而且你離職的成本也比較高，自己積累的客戶(hù)以及經(jīng)驗(yàn)，在新的崗位很多是無(wú)法用上的。跳槽之后，對(duì)新環(huán)境的不適應(yīng)，以及待遇的不理想，可能導(dǎo)致你回到人才市場(chǎng)找工作的行列。
一般在第一家公司工作2~3年的時(shí)間是比較理想的，在年輕的時(shí)候，需要去接觸了解更多的一些行業(yè)和知識(shí)，增加自己的交際和見(jiàn)識(shí)圈。一年時(shí)間太短，4年又太長(zhǎng)，可能在今后的職業(yè)生涯中，不能得到更快的一個(gè)發(fā)展。在自己做了顧問(wèn)之后，看人才簡(jiǎn)歷，也會(huì)比較注意個(gè)人的一些職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)于那些經(jīng)常更換行業(yè)的人，成功的比例是非常低的，而且過(guò)于頻繁跳槽的人，也是比較抵觸的。而對(duì)于那些長(zhǎng)期不跳的人，能力上可能沒(méi)有太大的區(qū)別，但是在待遇上，平均就要比那些有比較理想的職業(yè)生涯規(guī)劃的人要低出不少。一般比較理想的跳槽，你的待遇提高在30%~50%之間）
因?yàn)橹坝凶鋈肆Y源的一些經(jīng)驗(yàn)以及客戶(hù)資源，我的職業(yè)生涯的第二站便選擇了獵頭。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)相對(duì)于第一份工作來(lái)說(shuō)，更加深入，不僅是業(yè)務(wù)拓展上，在招聘流程上，以及候選人之間的關(guān)系上，對(duì)自己來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)很好的發(fā)展方向。當(dāng)時(shí)有4~5家獵頭公司，讓我去上班，其中也包括一些本土比較知名的獵頭公司，在經(jīng)過(guò)一番權(quán)衡之后，選擇了現(xiàn)在的公司：深圳市天辰宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。
并不是因?yàn)榇鲇卸喔�，平臺(tái)有多好。更多的是因?yàn)�，我覺(jué)得企業(yè)的氛圍比較適合我，而且自我上一份工作以來(lái)，我更喜歡高速發(fā)展型的企業(yè)，而且有很多想法是與自己相同的。（在選擇跳槽時(shí)，需要考慮的東西很多，你這個(gè)時(shí)候已經(jīng)擁有了自己的優(yōu)勢(shì)，不要太急于做決定，一定要選擇與自己的定位和方向一致的職位，否則雖然在短期來(lái)看，得到了比較大的一個(gè)提升，但是長(zhǎng)期的職業(yè)生涯將受到一定的影響。選擇一個(gè)企業(yè)文化、氛圍；企業(yè)的發(fā)展情況和前景；企業(yè)的思維等各方面與自己風(fēng)格比較匹配的公司。）
