最新公關(guān)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃書(一)

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從小就常聽老輩這樣說:人生有兩件大事,一是成家,二是立業(yè)。可見“就業(yè)”在人生旅途中所處的重要地位。大一,校園新鮮人,對未來充滿太多的幻想。大二,知道了人生要有個(gè)目標(biāo),開始了重新審視自身。大三,開始抉擇,是就業(yè)還是繼續(xù)深造。大四,一切都仿佛是在自然而然中到來。四年的大學(xué)時(shí)光看似漫長,但又真的是在一轉(zhuǎn)眼間就面臨著人生的一次重大抉擇。

一、確定自己的求職目標(biāo)

公關(guān)一直是我的理想職業(yè)。因?yàn)槲覀(gè)人認(rèn)為自己比較善于交際,開朗,樂觀。愛也十分廣泛,也十分喜歡結(jié)交朋友,在與人相處的過程中,能給人很好的印象,而這些,正好是一名公關(guān)人員所需要的。

再者,本人覺得公關(guān)這個(gè)職業(yè)非常適合我。因?yàn)橐幻碴P(guān)系人員,可以每天接觸不同的人,能讓我結(jié)交很多的朋友。公關(guān)不想別的職業(yè),有很強(qiáng)的時(shí)間限制。公關(guān)人員的時(shí)間表很靈活,能自由安排時(shí)間。而且公共關(guān)系人員需要博采眾長,廣泛涉獵,這正好能讓我不斷的學(xué)習(xí),拓展自己。

二、就業(yè)形式分析

自改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)處在不斷發(fā)展中,隨著GDP\GNP的增長,綜合國力不斷增強(qiáng),對人才的需求量加大。同時(shí),國家頒布了關(guān)于應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可見就業(yè)前景大好,但也應(yīng)看到,大學(xué)擴(kuò)招大學(xué)生數(shù)量劇增,企業(yè)職員趨于飽和,出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)困難的局面。最近又爆發(fā)金融危機(jī),企業(yè)紛紛裁員,大學(xué)生就業(yè)更加艱難。 而公共關(guān)系作為一門邊緣學(xué)科,涉及到人際關(guān)系、公共傳播、組織行為、市場營銷等諸多領(lǐng)域,越來越受到企業(yè)和政府部門的重視,公關(guān)人才將成為中國21世紀(jì)的稀缺人才之一,具有良好的就業(yè)前景。

據(jù)悉,2004年,我國公共關(guān)系專業(yè)服務(wù)市場年?duì)I業(yè)額達(dá)45億元。與之形成鮮明對比的是,專業(yè)的公共關(guān)系人才極度匱乏,僅以廣東“三資”企業(yè)為例,就需要各類公關(guān)人員42000人,如再加上各級政府機(jī)關(guān)、事業(yè)部門,國有、集體、民營企業(yè),需求量更是驚人,而廣東專業(yè)公關(guān)人才的培養(yǎng)不到需求的百分之一,供需矛盾突出。

針對公關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀,我對公關(guān)一職的就業(yè)形式分析如下:

首先,公共關(guān)系是個(gè)新職業(yè),在中國只有3年歷史,屬于新生事物,而新生事物具有強(qiáng)大的生命力。在絕大多數(shù)人還不知道、不了解公共關(guān)系的時(shí)候,最先吃螃蟹的人,應(yīng)該是這個(gè)行業(yè)中的佼佼者,取得成功的機(jī)會應(yīng)該更多一些,其中道理不言自明。

其次,市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,使得公共關(guān)系業(yè)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一種潤滑劑。市場經(jīng)濟(jì)法則中的公平性、競爭性、有序性、效益性、道德性、法制性原則都與公共關(guān)系有緊密關(guān)系,公共關(guān)系已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的一種全新理念,同時(shí)也成為一種帶來巨大社會效益、經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)務(wù)手段。

再次,中國加入WTO,公共關(guān)系作為一種舶來品,將成為生種推動中國進(jìn)一步開放和發(fā)展的巨大動力。政府職能的轉(zhuǎn)變,為公共關(guān)系業(yè)的提升和發(fā)展創(chuàng)造了絕好的機(jī)遇和市場。須知,作為咨詢、策劃業(yè)的公共關(guān)系,作為品版形象樹立和管理的公共關(guān)系,作為處理解決競爭中不可避免的出現(xiàn)的糾紛和危機(jī)的公共關(guān)系,在入世后的中國社會中,必將發(fā)揮不可替代的重要作用。

最后,我認(rèn)為公共關(guān)系是一種文化,一種跨國界文化,這種文化在不同傳統(tǒng)、不同理念、不同思維模式、不同生活方式的相互撞擊中會成為一種適應(yīng)中國本土的新的文化。而公關(guān)文化在中國社會的形成和發(fā)展,無疑對公關(guān)職業(yè)的發(fā)展成熟有著重要意義。

總之,公共關(guān)系正在中國社會中被廣泛推廣和運(yùn)用,在越來越受到各級政府的重視,越來越成為各類組織從事經(jīng)營管理、創(chuàng)造品牌、塑造形象、獲取效益的戰(zhàn)略手段,越來越為廣大的社會公眾認(rèn)知、接受和歡迎。從這個(gè)意義上,公共關(guān)系將再一次成為21世紀(jì)初年中國社會備受關(guān)注并引起巨大反向的熱點(diǎn)。

三、成為一名合格的公關(guān)人員所需的條件

隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。公關(guān)公司的規(guī)模雖然都不是很大,對人員的素質(zhì)要求卻并不低,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將,代理著一家到幾家國內(nèi)外知名企業(yè)的公關(guān)業(yè)務(wù)。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

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