最新的工資薪金個人所得稅要怎么算呢?計算的方法是什么?下面思而學教育網(wǎng)為大家詳解如下，歡迎查看!
一是工資、薪金所得適用。
二是工薪所得扣除標準提高到3500元。
二是調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級調(diào)整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率， 將最低的一檔稅率由5%降為3%。
三是個稅納稅期限由7天改為15天，更方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報。
四是應(yīng)交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應(yīng)交的稅額，以每月收入額減除免稅的應(yīng)個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
公式：應(yīng)交個人所得稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)。
應(yīng)交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500(元)稅率-速算扣除數(shù);
例：交個人所得稅額=(工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500(元)稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。
附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)
級數(shù) | 含稅級距 | 不含稅級距 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) | 說 明 |
1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 | 1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用三千五百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。 2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。 |
2 | 超過1500元至4,500元的部分 | 超過1455元至4,155元的部分 | 10 | 105 | |
3 | 超過4,500元至9,000元的部分 | 超過4,155元至7,755元的部分 | 20 | 555 | |
4 | 超過9,000元至35,000元的部分 | 超過7,755元至27,255元的部分 | 25 | 1,005 | |
5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 超過27,255元至41,255元的部分 | 30 | 2,755 | |
6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 超過31,375元至45,375元的部分 | 35 | 5,505 | |
7 | 超過80,000元的部分 | 超過57,505的部分 | 45 | 13,505 |
舉例說明：
1、小明在一月份稅前工資10000元，他需要繳納各項社會保險金1100元，那么他的稅后工資是多少呢?
應(yīng)納稅所得額==(應(yīng)發(fā)工資-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元，參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過4,155元至7,755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555。
繳費 = 應(yīng)納稅所得額稅率 - 速算扣除數(shù) = 540020% -555= 525元。
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 = 10000 -1100-525 = 8375元
