四個對照問題清單主題教育活動整改剖析材料 1
一、存在問題和不足
（一）理論學(xué)習(xí)方面一是理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏主動性和自主性，集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)分排名時，就學(xué)的多，后來督促少，就學(xué)的少。
（二）思想政治方面一是政治敏感性不強，紀(jì)律意識有待加強，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，接到上級部門分派的工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不認(rèn)真抓落實，影響了工作效果。二是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中預(yù)見性不夠。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，而不是追求高質(zhì)量，習(xí)慣于老思維解決問題；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。二是怕工作失誤，不敢冒風(fēng)險。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把"不出事"作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創(chuàng)新；三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進取。
（四）為民服務(wù)方面一是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒，解決的問題不夠多。有時任務(wù)多，壓力大的時候，只是考慮如何盡快完成任務(wù)，而疏忽如何做的更好。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多，對群眾反映的問題了解的多，現(xiàn)場解決問題較少。
（五）清正廉潔方面一是工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進一步加強和鞏固，對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進一步引導(dǎo)和加強。對群眾反映的問題有時不夠重視，造成不良影響，有待進一步提高認(rèn)識。二是新好人主義，有時在工作中存在你好我好大家好的心態(tài)，把圓滑沉默當(dāng)和諧說話講分寸，不愿得罪人的分寸，軟弱渙散。
二、剖析原因
(一）理論學(xué)習(xí)方面 政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入，共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅持理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足。沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。例如：學(xué)習(xí)筆記這塊，有時學(xué)習(xí)不夠及時，由于業(yè)務(wù)工作較多，而疏忽了及時學(xué)習(xí)筆記這塊，說明思想認(rèn)識還是不夠，有待進一步加強。
（二）思想政治方面 精神狀態(tài)是奮發(fā)進取的力量源泉。良好心態(tài)，往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，形成奮發(fā)有為、積極進取的工作狀態(tài)。只有以“機不可失，時不再來”的緊迫感，積極投身到各項工作中，才能在激烈的競爭中搶得先機，占得優(yōu)勢。有時存在”好人主義“現(xiàn)象。對一些涉及全鄉(xiāng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如：對下屬管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時存在老好人思想，對違反工作紀(jì)律的下屬，不愿較真，不愿得罪人。部署執(zhí)行還不夠到位。我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發(fā)展，對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。分類指導(dǎo)工作不夠具體，對各村安排工作多、要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如：有時因一些工作未能按時完成，動輒對農(nóng)村干部指責(zé)和批評，沒有從自身找原因。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面 一是檢查工作主動性不夠強。重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導(dǎo)工作有”被安排“現(xiàn)象，深入農(nóng)村一線的自覺性、針對性和實效性不強，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。二是抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。
（四）為民服務(wù)方面 為民宗旨意識有待進一步提高，敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。對于群眾提出的問題，有的時候安慰多，解決少。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負其責(zé)，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。
（五）清正廉潔方面 抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。宗旨意識有待進一步提高。自認(rèn)為工作多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺的放松了自我教育，自我約束，自我監(jiān)督。
三、改進措施
（一）加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為人生永恒的課題，突出學(xué)習(xí)黨的十九大精神，，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)的自覺性.今后要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,把加強學(xué)習(xí)放到首位,找時間,擠時間學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)貫徹，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。加強理論學(xué)習(xí)，每天擠1個小時以上時間進行自學(xué)，并做好筆記。
（二）增強創(chuàng)新意識，實干擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求。“空談?wù)`國、實干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子，拿出拼勁狠勁、使出真招實招，不遺余力、殫精竭慮地推動落實。要增強事業(yè)心責(zé)任感，按照走在前列、干在實處、爭創(chuàng)一流的要求，把心思集中到抓落實上，把精力聚焦到干事業(yè)上，推動各項工作實現(xiàn)大突破。要深入實際抓，不能決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上，而要到現(xiàn)場抓落實、到一線抓落實。要鍥而不舍抓，發(fā)揚“釘釘子”精神，拿出久久為功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不達目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實勁，確保各項工作扎實推進、見到成效。
（三）自覺遵守黨的紀(jì)律，培育良好作風(fēng) 首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。第三是要增強大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責(zé)任，以進取之心對待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。
（四）積極解決群眾提出問題，想辦法協(xié)調(diào)，第一時間解決。密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責(zé)任感，沒有對群眾的親情，就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關(guān)心，甚至出現(xiàn)推諉、敷衍塞責(zé)的情況，那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來，使本來簡單的矛盾復(fù)雜化，最終釀成突發(fā)性群體事件。把個人的成長進步建立在為人民服務(wù)基礎(chǔ)之上，深深扎根在人民群眾之中，始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系。堅持聯(lián)系群眾，深入鄉(xiāng)村，深入農(nóng)戶了解群眾所需、所盼，認(rèn)真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量，不做群眾不滿意的事。
（五）增強大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責(zé)任，以進取之心對待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。對廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，才能彰顯共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，才能做出成績，贏得尊重。改進作風(fēng)，扎實開局，就是要以，深入貫徹落實黨的十九大精神，把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把黨對干部的要求轉(zhuǎn)化為工作的強大動力，拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、奮勇爭先，引領(lǐng)改革發(fā)展各項事業(yè)走向新的成功，讓人民過上更加美好的生活。
四個對照問題清單主題教育活動整改剖析材料 2
一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題
（一）在學(xué)懂弄通上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
具體表現(xiàn):主動學(xué)習(xí)少，被動接受多，對中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透，學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，學(xué)習(xí)效果不理想；把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對時事政治學(xué)習(xí)不及時，行動不夠迅速；對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題；沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓，學(xué)習(xí)強度明顯不夠。
剖析原因:對于理論學(xué)習(xí)不深入，歸根到底是思想認(rèn)識有差距，在日常學(xué)習(xí)工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務(wù)繁雜，把“聽過、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學(xué)習(xí)掌握，總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。
整改措施:一是加強持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強化自學(xué)，提升理論素養(yǎng)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學(xué)習(xí)，在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強國”這一優(yōu)質(zhì)資源，及時學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認(rèn)識和分析問題，積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。
完成時限:立即整改，長期堅持
（二）在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性
具體表現(xiàn):平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準(zhǔn)地運用新思想指導(dǎo)具體實踐缺乏研究。
剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強、知識面廣，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不到位。
整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以，加強理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚斗爭精神，創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精。
完成時限:立即整改，長期堅持
（三）在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認(rèn)識不夠透徹
具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺。在工作推進中，對重點、緊要的任務(wù)催得急，對一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù)，經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。
剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認(rèn)識不能夠緊跟形勢、與時俱進，對決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通，自覺與黨中央保持高度一致；二是堅持個人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局、服務(wù)大局、 維護大局；三是加強對時事政治方面的學(xué)習(xí)，確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。
完成時限:立即整改，長期堅持
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
（一）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠
具體表現(xiàn)：對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上，大方向不出錯，但對一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評。
剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈先進典型主動找差距。
整改措施：一是進一步提高對黨建工作的認(rèn)識，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定，真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是面對大是大非，始終保持堅定的政治立場；面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)；面對歪風(fēng)邪氣，敢于動真碰硬。
完成時限:立即整改，長期堅持
（二）對分管領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細致的地方，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位
具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對于制度是否得到落實，任務(wù)是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。
剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設(shè)辦法不多。
整改措施：一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認(rèn)識黨內(nèi)政治生活重要性，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí)，推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報告。
完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。
（三）“四風(fēng)”問題依然存在
具體表現(xiàn)：抓工作仍習(xí)慣于開會、發(fā)文、講話，抓落實仍習(xí)慣于檢查、督查、通報，以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作，還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。
剖析原因：拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崱⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。
整改措施：進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少事務(wù)性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室，經(jīng)常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實際困難。
完成時限：立即整改，長期堅持
三、對群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題
（一）宗旨意識有所淡化
具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中，與群眾期待還有差距。看重“對上負責(zé)”，對上級安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。
剖析原因：對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，經(jīng)常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些；從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些；對上負責(zé)多了些，對下負責(zé)少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。
整改措施：撲下身子，深入基層，切實從群眾切身利益出發(fā)，以強化應(yīng)急管理干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點，切實提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識。
完成時限：長期堅持
（二）在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足
具體表現(xiàn):一是按照機關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題調(diào)查研究不夠，對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清，對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。
整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務(wù)；堅持一切為了群眾，就必須對人民負責(zé)，善于為人民服務(wù)；堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義；堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策；堅持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。
完成時限：立即整改，長期堅持
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題
（一）思想觀念還需轉(zhuǎn)變
具體表現(xiàn)：自認(rèn)為參加工作多年，有一定的工作經(jīng)驗，因此對于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時俱進的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩、按部就班，工作缺少亮點特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。
剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距；二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，不能與時俱進地推動工作開展。
整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以對新時期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機，加強分管工作的培訓(xùn)，切實提高政治站位、提升工作能力，順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以各類活動為抓手，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作，為全市應(yīng)急工作提供堅強的干部基礎(chǔ)。
完成時限:立即整改，長期堅持
（二）求真務(wù)實的作風(fēng)淡化
具體表現(xiàn)：對工作安排部署多，嚴(yán)格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實抓細、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，不講求時效，對工作的落實缺少進一步督促和指導(dǎo)，缺少總結(jié)，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多，存在虎頭蛇尾的情況。
剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴(yán)格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強，標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。
整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，盡心盡力把工作干好。
（三）綜合素質(zhì)有待提高
具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”；在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。
(一)、主題教育整改落實工作方案的工作
(二)、不忘初心主題教育整改落實工作方案（兩篇）
(三)、主題教育開展情況匯報總結(jié)（精選三篇）
(四)、不忘初心主題教育開展情況匯報材料
(五)、不忘初心牢記使命主題教育開展情況匯報
(六)、不忘初心牢記使命主題教育心得體會（精選三篇）
(七)、不忘初心牢記使命主題教育總結(jié)（精選五篇）
(八)、個人主題教育整改落實情況報告（精選兩篇）
(九)、不忘初心主題教育整改落實情況報告（兩篇）
(十)、大學(xué)主題教育整改落實情況報告
剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面，平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”，不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。
整改措施：一要更加嚴(yán)格對標(biāo)“五個堅持”要求，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細致的工作態(tài)度和務(wù)實高效的工作作風(fēng)，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì)，補齊短板，切實提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階。
整改時間：立即整改，長期堅持。
