4種情形不宜錄用為公務(wù)員
日前，浙江省根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，對(duì)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款作了修訂，并于明年1月1日起施行。
新修訂的細(xì)則，將不宜錄用為公務(wù)員的情形重新進(jìn)行歸類，分為不具備報(bào)考資格條件的;未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形等4項(xiàng)。而新修訂的細(xì)則對(duì)每種情形都做了明確和詳細(xì)規(guī)定。
新修訂的第四章第十五條中的第(五)項(xiàng)，從原先的“對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書面通知本人，并應(yīng)告知其對(duì)考察結(jié)論如有異議的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟”，改為“對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書面通知本人�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(單位)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論”。
省人力社保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次修訂進(jìn)一步規(guī)范了我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考察工作，增強(qiáng)考察工作的可操作性。
關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的通知
中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知
各市、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：
為進(jìn)一步規(guī)范我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考察工作，增強(qiáng)考察工作的可操作性，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神，現(xiàn)對(duì)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款作如下修訂：
一、第三章第十二條 考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者，不宜錄用為公務(wù)員：
(一)不具備報(bào)考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;新錄用公務(wù)員尚在試用期或未滿當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門規(guī)定的服務(wù)期的，以及不具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的其他報(bào)考條件和職位任職資格條件的。報(bào)考經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的機(jī)要、涉密等重要職位的考察對(duì)象，凡是其重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察，錄用后有可能影響國(guó)家安全的，不宜錄用為公務(wù)員。
(二)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、
