適用中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革新政策及新方案【全文】的

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8月29日,*政治局召開會議,審議通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革新政策及新方案【全文】》。

備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革新政策及新方案【全文】》的適用企業(yè)總計(jì)72家,具體包括由國務(wù)院國資委履行出資人責(zé)任的53家央企,如中石油、中石化、中國移動等,以及其他金融、鐵路等19家央企。

適用《薪酬改革新政策及新方案【全文】》的部分央企名單

中國石油天然氣股份有限公司

中國海洋石油總公司

中國石油化工集團(tuán)公司

寶鋼集團(tuán)有限公司

武漢鋼鐵(集團(tuán))公司

鞍鋼集團(tuán)公司

中國第一汽車集團(tuán)公司

東風(fēng)汽車公司

中國遠(yuǎn)洋控股股份有限公司

中國海運(yùn)(集團(tuán))總公司

國家開發(fā)投資公司

中國移動通信集團(tuán)公司

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司

中國電信集團(tuán)公司、中糧集團(tuán)有限公司

神華集團(tuán)

中國航空工業(yè)集團(tuán)公司

中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司

國家電網(wǎng)公司

中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司

中國華能集團(tuán)公司

中國航空集團(tuán)公司

中國南方航空股份有限公司

中國東方航空股份有限公司

中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司

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