業(yè)務流程管理指通過對業(yè)務流程管理規(guī)范、業(yè)務流程程序的描述、業(yè)務流程運行規(guī)范及業(yè)務流程審計管理進行明確，并通過持續(xù)的改善機制，對公司的業(yè)務流程管理體系及流程運作進行優(yōu)化與更新，推動公司更簡便高效的運作。以下是小編整理的公司業(yè)務流程管理論文，歡迎閱讀。
隨著“知識經濟”時代的到來，在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中，知識經濟已經成為社會發(fā)展的主導力量，世界各國也越來越重視知識產業(yè)的發(fā)展，管理咨詢業(yè)作為知識產業(yè)的典型代表正在世界范圍內蓬勃發(fā)展。我國管理咨詢業(yè)起步較晚，各企業(yè)在業(yè)務流程設計、分工問題、人力資源管理等方面與國外管理咨詢公司相比存在巨大差距。管理咨詢企業(yè)如何調整管理模式，優(yōu)化業(yè)務流程，根據市場狀況和客戶需求不斷推出新的服務產品，無疑是其在市場競爭中實現動態(tài)競爭優(yōu)勢的重要保證。
1管理咨詢行業(yè)相關內容
管理咨詢行業(yè)是指具有豐富的管理知識和經驗，并且掌握了咨詢方法的人所從事的高智能的服務事業(yè)。管理咨詢企業(yè)作為典型的知識密集型企業(yè)，其核心業(yè)務流程和知識密切相關，有著顯著的特點：
（1）產品特殊性：管理咨詢公司最終產品具有非物質性的特征，管理咨詢公司是以知識為資源，針對客戶提出解決方案，而客戶評價產品是否能滿足自身需求，不僅依賴于管理咨詢公司提供的“解決方案”，還需要“解決方案”能夠得到成功的實施。
（2）公司間業(yè)務流程共性大：管理咨詢公司整個咨詢過程按目標和任務可以劃分為五個階段，即接洽咨詢階段、預備咨詢階段、正式咨詢階段、方案實施階段和追蹤改進階段[1]。由于管理咨詢業(yè)獨特的行業(yè)性質，其業(yè)務流程相對簡單，不同管理咨詢公司之間的業(yè)務流程存在極大的共性，描述性較強。
（3）組織結構發(fā)展方向知識化：管理咨詢公司組織結構發(fā)展的方向是基于知識而非基于職能，把不同知識領域的咨詢師劃分到不同部門，從而形成企業(yè)的組織結構主體，這種基于知識型的組織結構有利于知識流程的順利開展。
（4）人才密集型企業(yè)：管理咨詢公司最大的投入和優(yōu)勢在于一支高素質的咨詢團隊，這些成員大多數都是碩士學歷畢業(yè)生，或者是高校從事理論研究的教授，或者是擁有豐富實踐經驗的企業(yè)高管。
2管理咨詢公司業(yè)務流程優(yōu)化與知識管理的相互關系
2.1知識管理與知識流程的關系
知識流程即是知識管理流程，而無論開展什么樣的知識管理都是要圍繞知識獲取、知識存儲、知識共享、知識應用或知識創(chuàng)新進行的。從某種意義上說，基本的知識管理活動如知識獲取、知識創(chuàng)新等組成了知識流程。從知識流程中獲取的新的知識是企業(yè)知識管理的目標，脫離知識流程，則管理知識公司的知識管理將毫無意義。
2.2知識流程與業(yè)務流程的關系
業(yè)務流程是指企業(yè)設定特定的價值目標而進行的一系列嚴格有序的活動，這組活動可以有一個或多個輸入，產生出一個或多個輸出，這些輸出對公司客戶來說是增值的。知識流程是指為了完成業(yè)務流程中設定的目標而開展的一系列具有邏輯的知識活動。管理咨詢公司所有的業(yè)務流程中必然存在知識及知識流動，并反映成一系列知識活動[2]。知識流程與業(yè)務流程之間的關系主要表現在以下三方面：
（1）所有完整的知識流程都是以業(yè)務流程中的知識需求為起點，以滿足知識需求為終點。
（2）知識流程與業(yè)務流程的方向一致，都是以任務為導向。在知識流程中，各種知識活動相互作用以完成業(yè)務流程中所涉及相關知識的流動，可以說知識流程是業(yè)務流程在知識領域的一種映射，一個基本業(yè)務活動可能對應于多個知識活動，同樣的一個知識流程中的活動也可能由多個業(yè)務流程活動反映。圖1為業(yè)務流程與知識活動之間的映射關系。
（3）業(yè)務流程與知識流程兩者之間相輔相成，業(yè)務流程為企業(yè)提供源源不斷的知識來改善業(yè)務流程運營效率，暢通的知識流程可以促進業(yè)務流程中知識的流動，提高員工的知識水平，促進知識的應用和創(chuàng)造，從而改善業(yè)務流程的運用效率。
2.3業(yè)務流程優(yōu)化與知識管理的關系
業(yè)務流程優(yōu)化與知識管理之間是密切聯系的。知識產生于業(yè)務流程并應用于業(yè)務流程中，業(yè)務流程優(yōu)化強調以客戶需求為導向，而真正了解客戶需求只有通過知識管理收集整理客戶信息，建立客戶需求數據庫，對客戶的需求變化作出快速反應 [3]。
3管理咨詢公司業(yè)務流程的優(yōu)化模型
3.1模型構建的指導思想
本文根據ARIS基本建模的指導思想，構建管理咨詢公司業(yè)務流程的優(yōu)化模型。ARIS（architecture of integrated information system）方法即為集成的信息系統(tǒng)架構方法，其核心思想是信息集成，這種思想需要對企業(yè)經營過程進行整體分析。ARIS建模方法是從企業(yè)組織、數據、功能、控制四個角度對企業(yè)業(yè)務流程進行形象的描述。其中組織、數據、功能視圖的描述是相對獨立的，不需要利用其他模塊的信息，它們之間的關系由控制視圖來描述。
（1）組織視圖：在ARIS建模方法中，組織視圖是通過組織框圖的方式來描述的，具體包括用組織單元、人員、角色、職位、場所等基本元素來全面描述企業(yè)組織結構中的各種信息。
（2）數據視圖：數據視圖是企業(yè)實施信息化的基本要素，它描述了企業(yè)整個業(yè)務流程中所涉及的所有數據。在本文中主要是針對管理咨詢公司業(yè)務流程中所涉及的知識進行分析，因此數據視圖用整理所得的反映業(yè)務流程知識結構的知識視圖所代替。
（3）功能視圖：功能視圖主要以功能樹的形式將支持企業(yè)目標實現的功能結構進行分析，描述面向業(yè)務流程分解層次的配置信息，它描述了信息從輸入轉化為輸出的過程。
（4）控制視圖：控制視圖在整個ARIS建模方法中起到了“黏合劑”的作用，將組織、數據和功能視圖連接起來，這也是ARIS區(qū)別于其他建模方法的重要特征。
管理咨詢公司核心業(yè)務建模過程中，首先構建各業(yè)務部門的組織視圖，以組織模型為基本依據，圍繞整個業(yè)務流程的實施過程，對過程中所涉及的知識、事件、功能加以搜集、分析、整理和描述，并以此分別建立功能視圖和反映數據的知識視圖。最后根據各視圖的結構，分析各視圖之間的關聯關系，并通過控制視圖加以描述，從而較為全面地展現管理咨詢公司核心業(yè)務流程。
3.2基于知識管理的業(yè)務流程優(yōu)化模型
本文將知識管理理論引入企業(yè)流程優(yōu)化中，將ARIS基本建模思想與業(yè)務流程優(yōu)化步驟相結合，構建一種基于知識管理的業(yè)務流程優(yōu)化模型。
知識管理為管理咨詢公司實施業(yè)務流程優(yōu)化提供了一個新的分析角度。它能夠沿著知識流動的路徑，幫助企業(yè)診斷自身業(yè)務流程存在的問題和需要改進的方面，提高業(yè)務流程的知識管理水平，從而帶動流程績效的上升。
