在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項社會保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達到4000塊每個月。那么2019年遼寧企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？遼寧企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于遼寧退休漲工資的相關(guān)信息。
截至本文發(fā)稿前，遼寧2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年遼寧上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！
遼人社（2018）78號
各市人民政府,參加省本級基本養(yǎng)老保險的機關(guān)企事業(yè)單位，中央國家機關(guān)所屬駐遼各單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2018]18號)要求，經(jīng)省委、省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就2018年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)定額調(diào)整
1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加65元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加55元。
4.1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工"，每人每月增加50元。
5.2017年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加20元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2.退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
1.2017年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2.符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)(完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。
（二)已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求
調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當前重要任務(wù)，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領(lǐng)導，精心組織，抓緊落實，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu),要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作；要采取有力措施，干方百計籌措調(diào)整所需資金，確保在2018年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
