2018-2019年通遼市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),通遼市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
按照自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳文件,自2018年1月1日起,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月128元,即在原每人每月110元的基礎(chǔ)上增加18元,增加部分由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。本次調(diào)整也是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以來(lái)第七次上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),我市將從2018年8月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)放到位,預(yù)計(jì)補(bǔ)發(fā)放待遇4507萬(wàn)元,惠及全市31.3萬(wàn)名領(lǐng)取待遇人員。調(diào)整后,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)每人每月將達(dá)到140元。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策關(guān)系千家萬(wàn)戶。連日來(lái)，有多位企退人員致電本報(bào)咨詢：“聽(tīng)說(shuō)今年企退人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)又要上調(diào)，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是多少？”
昨日，記者從通遼市人力資源和社會(huì)保障局了解到，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，自治區(qū)決定調(diào)整2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2015年1月起執(zhí)行。通遼市13萬(wàn)名符合規(guī)定企退人員享受調(diào)整政策。
記者采訪獲悉，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為5項(xiàng)內(nèi)容。包括退休人員每人每月增加88元，養(yǎng)老金低于680元的，可先調(diào)整到680元后，再按本項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整；按照養(yǎng)老金水平調(diào)整，退休人員按照本人12月基本養(yǎng)老金水平的0.85%增加基本養(yǎng)老金；按照繳費(fèi)年限調(diào)整，退休人員繳費(fèi)年限每滿1年增加3元（繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整），調(diào)整不足45元的按45元進(jìn)行調(diào)整；對(duì)高齡群體傾斜調(diào)整，截至12月31日年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元。70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養(yǎng)老金再增加5元；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
退職人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為4項(xiàng)內(nèi)容，包括退職人員每人每月增加88元；按照本人12月退職生活費(fèi)的0.85%增加退職生活費(fèi)；繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，調(diào)整不足45元的按照45元進(jìn)行調(diào)整；高齡群體和軍轉(zhuǎn)干部可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。
記者獲悉，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。
