2018-2019年永州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),永州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
從永州市社保處獲悉，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將在9月底前完成第12次調(diào)整。
這次調(diào)整將惠及全市12.2萬(wàn)名企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金人均每月約增加143元。增加的養(yǎng)老金將統(tǒng)一于9月25日由市、縣區(qū)（管理區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行打卡補(bǔ)發(fā)到位。
調(diào)整的時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（含退職人員）增加基本養(yǎng)老金。（也就是說(shuō)，2016年1月1日起辦理退休的人員并不在本次上調(diào)養(yǎng)老金的范圍內(nèi)。）
具體標(biāo)準(zhǔn)
普調(diào)為每人每月增加70元。
在普調(diào)的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.5元，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。
原工殘退休人員按此調(diào)整增加不足159元的，按159元調(diào)整增加。
對(duì)高齡人群進(jìn)行傾斜，凡2015年12月31日前年滿70周歲（含70周歲）至80周歲以下的，每月再增加25元；年滿80周歲（含80周歲）以上的，每月再增加35元。
對(duì)屬于艱苦地區(qū)的江華瑤族自治縣企業(yè)退休人員給予照顧，每月再增加5元。
“繳費(fèi)年限”多出的幾個(gè)月怎么計(jì)算
企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限的計(jì)算，應(yīng)遵循先算整年后算余月的原則。
如某人在1994年1月參加工作，3月退休，中間未中斷繳費(fèi)。從整年上計(jì)算，他的繳費(fèi)年限從1994年1月至1月為滿20整年。從余月上算，多出2個(gè)月。因此他的繳費(fèi)年限為20年零2個(gè)月。在調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，本著繳費(fèi)不足1年按1年計(jì)算的原則，該人按21年調(diào)整繳費(fèi)年限部分養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)人員工資如何調(diào)整
企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整政策覆蓋的人群指的是參照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法退休的人員，也就是除從企業(yè)退休的人員外，本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整還涵蓋了以靈活就業(yè)人員身份退休的人群。
如某人參加了個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，在5月辦理了退休，那么他就在本次調(diào)整范圍內(nèi)，與從企業(yè)退休的人員執(zhí)行同一調(diào)整政策。并且，只要是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)了，無(wú)論是以企業(yè)職工身份還是個(gè)體從業(yè)人員身份，均計(jì)算為繳費(fèi)年限，可享受相應(yīng)待遇。
買斷是否會(huì)影響?zhàn)B老金調(diào)整
買斷多是企業(yè)對(duì)該企業(yè)工作人員的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。買斷后，該人員可選擇按靈活就業(yè)人員身份參保，也可進(jìn)入其他企業(yè)繼續(xù)參保，并不影響辦理退休和此次養(yǎng)老金待遇調(diào)整。
