2018-2019年衡陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,衡陽市養(yǎng)老金上調方案最新消息
今年，繼續(xù)采取“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”相結合的調整辦法，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇同步調整；每人每月至少漲50元，7月底前落實到位；約38.9萬名企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員受惠。
記者7月19日從衡陽市人社局獲悉，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，我市各級人社部門正組織人員加班加點測試設備，做好待遇審核工作，確保全市約38.9萬名退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金在7月底前發(fā)放到位。待遇調整計(補)發(fā)時間從2017年1月1日起。
據(jù)了解，今年退休人員基本養(yǎng)老金調整的范圍為：2016年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。這是我市自2005年以來連續(xù)第13次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后再次統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇。
在具體調整辦法上，本次基本養(yǎng)老金調整政策繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。
定額調整的標準是每人每月增加50元。
在此基礎上，進行掛鉤調整，并按企業(yè)和機關事業(yè)單位人員分別計算增加養(yǎng)老金。對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不足一年按一年計算，不含折算工齡)，每滿一年，月基本養(yǎng)老金再增加3.1元；對按照湖南省2015年出臺的《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》（湘政發(fā)〔2015〕38號）規(guī)定、參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，按本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%。上述兩類群體中，原因工殘退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金不足145元的，將全部按145元調整增加。
此外，對于高齡人員，本次調整還將適當傾斜。即對2016年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；對2016年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。
據(jù)統(tǒng)計，此次調整將惠及全市約38.9萬名退休人員，其中市本級13.2萬名退休人員參與調待，每年將新增養(yǎng)老金支出約2.45億元。調整后，市本級企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金增幅超過全國5.5%的總體調整水平。
另據(jù)了解，為進一步規(guī)范企業(yè)退休人員年檢認證后養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保認證工作平穩(wěn)開展，市社保處決定，企業(yè)離退休人員年檢認證時間，根據(jù)各自上年度的年檢認證時間而定，超過12個月的，系統(tǒng)自動停發(fā)。同時，每月18日之前認證的，所有養(yǎng)老金當月發(fā)放；18日之后認證的，所有養(yǎng)老金將隨同下個月養(yǎng)老金一起發(fā)放。
