2017廣西養(yǎng)老金計(jì)算公式，歡迎大家參考!
1.繳費(fèi)年限
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
備注：養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
2.按月領(lǐng)取
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
C.以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。
3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整
3.假設(shè)分析
假設(shè)你繳了20年(三十歲到五十歲)，每個月都是4K，從來沒漲過工資也沒降過，恩，這樣說是因?yàn)榭梢怨潭ㄏ聛頂?shù)字，好算數(shù)，平均繳費(fèi)指數(shù)比較復(fù)雜，可以這么理解：假設(shè)所在地平均工資為1000，你的養(yǎng)老交200(4K工資一般就是交這個數(shù))，這個數(shù)就是1。
先將就著這些數(shù)算：
A 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1000×(1+1)÷2×20×0.1=2000
B 個人賬戶養(yǎng)老金=200×20÷195=20.5
也就是每個月能領(lǐng)2020.5元，直到重新去投胎。
4.養(yǎng)老金理財(cái)
A.理財(cái)保險(xiǎn)顯得更理想一些，同樣從這方面也能獲得更大利益的。
B.因?yàn)楸ｋU(xiǎn)不僅能保障自身各方面的，并且還能作為長期型的投資計(jì)劃。要選擇比較穩(wěn)健和固定。
C.針對退休養(yǎng)老金需求缺口，一定要用固定收益型的理財(cái)產(chǎn)品來補(bǔ)充，讓其中的利息能充分補(bǔ)充掉這個缺口。
PS.個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表，50歲退休
退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
計(jì)發(fā)月數(shù) 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195 190 185 180 175 170
退休年齡 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
計(jì)發(fā)月數(shù) 164 158 152 145 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有何條件?累計(jì)繳滿15年允許有中斷
基本養(yǎng)老金是根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人必須達(dá)到法定退休年齡，其次是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限需滿15年。這樣才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經(jīng)本市勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續(xù)。
此外，15年是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限，中間允許有中斷，不用非得連續(xù)繳費(fèi)15年。
養(yǎng)老金數(shù)額由哪些因素決定?年限越長繳費(fèi)越高金額越多
職工的基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。另外對于1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，還要額外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就越大;繳費(fèi)水平越高，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)就相應(yīng)增高，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的結(jié)果也就更高，這也體現(xiàn)了我國養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得”的原則。
同一自然年度內(nèi)，本市職工平均工資是不變的，那么影響基本養(yǎng)老金水平的因素便是個人繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限。按同一繳費(fèi)基數(shù)繳納和補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)并無區(qū)別。所以，養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷后又補(bǔ)繳的，不會影響基本養(yǎng)老金的計(jì)算。
