養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
2017年天津養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:每人最高上調(diào)245元
昨天上午，天津市第十六屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議隆重開幕，市長(zhǎng)黃興國(guó)作《政府工作報(bào)告》。
《報(bào)告》提出：今年，本市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
這意味著，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來12連漲。
自1995年開始，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別實(shí)行兩種截然不同的養(yǎng)老制度。
養(yǎng)老金“雙軌制”持續(xù)近20年，一直飽受爭(zhēng)議。
為縮小“雙軌制”下的不同人群待遇差距，我國(guó)從2005年開始，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金逐年上調(diào)。
截止到2015年，天津市已連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
“十一五”期間，天津市離退休人員月人均養(yǎng)老金由765元提高到1520元，“十二五”期間，天津企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由1520元提高到2525元，每年的平均上漲幅度超過了10%。
根據(jù)《政府工作報(bào)告》的部署，今年本市將再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是連續(xù)第12次漲工資，天津上百萬退休職工將直接受益。
居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)
同步上調(diào)的還包括城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)且達(dá)到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領(lǐng)到的養(yǎng)老金由兩部分組成：
一是個(gè)人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個(gè)人選擇的繳費(fèi)檔次有關(guān)。
二是財(cái)政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
本市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)自去年1月1日起已經(jīng)調(diào)整為245元，今年將繼續(xù)提高。
