2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)漲工資最新消息:萊蕪基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至105元2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:萊蕪基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至105元,最近記者了解到,自7月1日起,萊蕪市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至105元。
這是我市自2009年啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的第6次調(diào)整,比省級月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高5元,位居全省前列。中金網(wǎng)7月4日
近年來,我市不斷加大居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作力度,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村協(xié)理員到村到戶進(jìn)行有針對性的宣傳,著重宣傳早參保、多繳費(fèi),算經(jīng)濟(jì)賬,提高居民的參保繳費(fèi)積極性。以全民參保登記為契機(jī),挖掘參保資源,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。堅(jiān)持依法行政,深化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,不斷加強(qiáng)基層經(jīng)辦平臺建設(shè),提高基層經(jīng)辦能力。狠抓落實(shí),創(chuàng)新服務(wù),確保居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。截至目前,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到49.6萬人,在領(lǐng)養(yǎng)老金待遇人數(shù)17.05萬,按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金8861萬元,為3037人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金182.22萬元,發(fā)放率100%;饾L存結(jié)余4.6億元。
萊蕪今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)確定
萊蕪市統(tǒng)計(jì)局公布萊蕪2015年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為49713元,因萊蕪市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%,萊蕪市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)確定為2486元。個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,年繳費(fèi)額為2486×20%×12=5966.4元。
根據(jù)山東省《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》(魯人社發(fā)[2015]29號)、《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)[2015]29號文件中有關(guān)具體問題的補(bǔ)充處理意見》,符合補(bǔ)繳條件以個人身份補(bǔ)繳的,截至12月31日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲,可以一次性補(bǔ)繳15年,繳費(fèi)額為5966.4×15=89496元;男年滿45周歲不滿60周歲,女年滿40周歲不滿55周歲,從2011年6月底向前推,補(bǔ)繳最長不超過10年,繳費(fèi)額為5966.4×10=59664元,2011年7月1日至補(bǔ)繳時(shí)間點(diǎn)之間,不得以補(bǔ)繳方式增加繳費(fèi)年限。
萊蕪市統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳
符合補(bǔ)繳條件的人員有三類,一類是我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的;第二類是具有我省戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;第三類是具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。
補(bǔ)繳年限為2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年,補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(我市為1996年1月),個體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間還不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補(bǔ)繳的,可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
補(bǔ)繳數(shù)額方面,以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。以個人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān),一次性繳清。
補(bǔ)繳程序方面,以單位職工身份補(bǔ)繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù);以個人身份補(bǔ)繳的,按屬地原則,在現(xiàn)戶籍所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。由市級人力資源社會保障部門進(jìn)行審核備案。申請補(bǔ)繳所需材料包括本人身份證、戶口簿,本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料,個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。