九江補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金多少錢(qián),九江上調(diào)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間規(guī)定

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 2016九江養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時(shí)間、九江養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn):機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將調(diào)整10月底調(diào)增基本養(yǎng)老金將發(fā)放到位

9月23日下午,記者從市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作布置會(huì)議上獲悉,根據(jù)國(guó)家部署,9月20日,省人社廳、財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕45號(hào)),決定從1月1日起,調(diào)整我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,九江市將參照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)要求,最遲10月底前九江市會(huì)將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

據(jù)悉,按照國(guó)家統(tǒng)一部署,從2005年至今,我省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體水平大幅度提高(平均增加1680元),有效保障和改善了廣大企業(yè)退休人員生活。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金全省將有280多萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,對(duì)改善退休人員生活,促進(jìn)社會(huì)公平,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定都有著積極的作用。本次調(diào)整范圍為2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,從1月1日起執(zhí)行。

“簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是‘定額+掛鉤+傾斜’。”市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科科長(zhǎng)劉軍告訴記者,此次調(diào)待的方法是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員按規(guī)定普遍進(jìn)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整,在此基礎(chǔ)上,年滿(mǎn)70周歲以上的高齡人員再參加適當(dāng)傾斜調(diào)整。市人社局進(jìn)一步對(duì)三種調(diào)整進(jìn)行了具體解讀,定額調(diào)整是指,退休人員按每人每月70元增加。掛鉤調(diào)整是指,企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)實(shí)行掛鉤調(diào)整,繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員,按每滿(mǎn)一年增加3元調(diào)整,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年算。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按基本養(yǎng)老金水平實(shí)行掛鉤調(diào)整,每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。同時(shí),我省還在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上退休人員實(shí)行適當(dāng)傾斜調(diào)整,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;年滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員,每人每月增加50元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2015年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))。需要注意的是,對(duì)于選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的超過(guò)退休年齡人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金,調(diào)整為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策,其中按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

據(jù)介紹,此次的調(diào)待水平是按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。由于繳費(fèi)年限(或基本養(yǎng)老金水平)、年齡等因素存在差異,具體到每一位退休人員的實(shí)際調(diào)整水平也會(huì)有所不同。9月30日前已退休人員,其基本養(yǎng)老金為納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌項(xiàng)目。目前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后新退休的人員,還未按新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,暫按“老辦法”計(jì)發(fā)退休待遇。10月1日至2015年12月31日期間新退休的人員掛鉤調(diào)整,每人每月先暫按本人2015年12月份“老辦法”計(jì)發(fā)的退休待遇的4%增加。待社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定,計(jì)發(fā)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的基本養(yǎng)老金后,再按規(guī)定重新計(jì)算,多退少補(bǔ)。

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