市區(qū)企業(yè)退休人員人均調加180.48元，增幅7.69%，調整的基本養(yǎng)老金將于9月15日發(fā)放、補發(fā)到位；機關事業(yè)單位退休人員9月底發(fā)放、補發(fā)到位。
今年4月，國家人社部、財政部下發(fā)通知，從1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國連續(xù)第十二次上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
值得關注的是，從今年起，機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調整基本養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調整機制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
市人社局養(yǎng)老處相關負責人介紹，本次調整涉及市區(qū)企業(yè)退休人員23.4萬人，人均調加180.48元，調整后人均養(yǎng)老金為2528.19元；機關事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度將控制在5.5%，9月底發(fā)放、補發(fā)到位。
此外，按照國家統(tǒng)一要求，今年江蘇省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金，我市按照省里的規(guī)定執(zhí)行。對于2015年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元。對于2015年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
度南通社保繳費基數調整
市人社局發(fā)布《關于發(fā)布度南通市社會保險有關基數的通知》，明確7月1日至2017年6月30日，企業(yè)參保人員社保繳費基數上限調整至每月16800元，下限不作調整仍為每月2550元。
根據省人社廳相關規(guī)定，我市對社保繳費基數進行了相應調整。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險月繳費工資低、中兩個標準不作調整，仍為每月2650元和每月3089元，高標準調整為每月5600元。
