莆田退休年齡養(yǎng)老金如何計算,莆田養(yǎng)老金計算方法公式
關(guān)于莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，根據(jù)上級布置，莆田市自1月1日起上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這也是自2005年以來的第十次上調(diào)。對2013年12月31日前辦理好退休、退職手續(xù)的莆田市企業(yè)退休、退職人員從1月1日起增加基本養(yǎng)老金，月人均增加基本養(yǎng)老金200元(全省)。月增加標(biāo)準(zhǔn)由三部分構(gòu)成：基本養(yǎng)老金與莆田市物價聯(lián)動部分增加40元、與在崗職工月平均工資增長增加110元、退休人員個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年多發(fā)1.5元/月。
莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的消息，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對部分群體適當(dāng)傾斜。
莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的政策一是，對2013年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)，退休、退職前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員，每人月增發(fā)100元；副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)80元。退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的每人月增發(fā)80元。同時符合兩項條件的人員按照高一項增發(fā)。
莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的政策二是，2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員，每人每月增發(fā)40元。70周歲的退休退職人員包括2013年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員。
莆田企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的政策三是，對2013年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的，補(bǔ)齊至1850元后，再參加的基本養(yǎng)老金調(diào)整
