婁底市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,婁底市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式
根據(jù)湘人社發(fā)〔2013〕42號(hào)《湖南省關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，全市10.13萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將上調(diào)，增幅為2012年全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，調(diào)整對(duì)象為已參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）。具體標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加基本養(yǎng)老金95元，再按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿1 年月基本養(yǎng)老金增加2元；在上述普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2012年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對(duì)2012年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元；同時(shí)，對(duì)在職取得高級(jí)職稱的退休人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜。
為了把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，婁底市企業(yè)社保處組織人員加班加點(diǎn)，對(duì)參與調(diào)待的人員進(jìn)行了摸底，對(duì)調(diào)待軟件進(jìn)行了測(cè)試，并于5月8日召開全市各企業(yè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)待相關(guān)人員會(huì)議，安排部署退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作及操作培訓(xùn)，確保5月底前調(diào)待完成并將1-4月增加的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位
| 養(yǎng)老規(guī)劃 | |
| 請(qǐng)?zhí)顚懜鬟x項(xiàng)并計(jì)算結(jié)果！ | |
| 計(jì)算方法： | |
| 基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。 | |
說(shuō)明：通過本計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長(zhǎng)率幾默認(rèn)職工工資增長(zhǎng)率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。 | |
| 計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用) | |
| P=P1+P2+P3 P1 =（W+Y）/2×N×1% P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋： P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3?過渡性養(yǎng)老金 Q?職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 W?參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資 N?繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年） Y?本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X?計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值 |
