通化市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),通化市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年通化市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),通化市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

吉林省2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已于近日正式出臺,意味著吉林省企業(yè)退休人員將迎來養(yǎng)老金的“十四連漲”。

根據(jù)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕47號)規(guī)定,通化市社會保險事業(yè)管理局通過測試、集中調(diào)整、特殊調(diào)整,2018年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成,確保7月末將待遇調(diào)整部分補發(fā)到位,調(diào)整后的當(dāng)月養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。

鑒于廣大退休人員對今年養(yǎng)老金調(diào)整政策十分關(guān)心,現(xiàn)針對養(yǎng)老金調(diào)整的幾個熱點問題做出以下解答:

問題一

今年退休的人員是否在本次調(diào)整范圍內(nèi)?

按照政策規(guī)定,這次調(diào)整范圍為“2017年12月31日之前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員”,所以并不包含退休時間為2018年1月1日之后的退休人員。

問題二

張先生是通化市企業(yè)退休人員,職工檔案上的出生日期是1938年12月12日,他今年超過80歲了,是不是享受“高齡退休人員”調(diào)整里每月增加60元的待遇?

不是,有些老人愛用虛歲計算自己的年齡,但在調(diào)整養(yǎng)老金政策中,是以退休人員的周歲為標(biāo)準(zhǔn)來計算調(diào)整待遇。張先生政策規(guī)定的“截至2017年12月31日”是年滿79周歲,到2018年的12月12日才是年滿80周歲,所以這次調(diào)整應(yīng)享受每月增加50元的高齡津貼。

問題三

李某有40年的工齡,這次調(diào)待政策上規(guī)定“繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元”,那么 “與繳費年限掛鉤調(diào)整”就是4.5×40=180元/月,這么算對嗎?

這么算是錯誤的。

按照政策規(guī)定,“繳費年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元”。所以 李某“與繳費年限掛鉤調(diào)整”的計算方法應(yīng)該是1.5×25 + 2.5×5 + 3.5×5 + 4.5×5 = 90元/月。

問題四

我家有老人是“五七家屬工”,這次上調(diào)養(yǎng)老金,老人能夠享受哪些待遇?

按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的退休人員,在這次調(diào)整中可以享受定額調(diào)整(35元)、艱苦邊遠地區(qū)津貼調(diào)整(5元)和與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整(2017年底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%),如果老人在2017年12月31日之前達到70周歲以上,還可以根據(jù)年齡段享受高齡退休人員調(diào)整。但按照政策規(guī)定,“五七家屬工”不參與“繳費年限掛鉤調(diào)整”。

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