根據有關勞動和社會保障政策規(guī)定，享受基本養(yǎng)老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休后才可以按月領取基本養(yǎng)老保險金：
一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險;
二是個人繳費年限滿15年;
三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
在各種經濟類型的企業(yè)單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，按國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費達15年及以上者，在達到規(guī)定的退休年齡之后，經辦理退休手續(xù)并被批準后，即可按月領取養(yǎng)老金。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養(yǎng)老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的養(yǎng)老金越多。
需要注意的是，養(yǎng)老金并非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
延伸補充:
養(yǎng)老保險人去世了，剩余養(yǎng)老金怎么辦?
根據社會保險法規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。
1、因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發(fā)給直系親屬一次性救濟費外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
2、因病或非因工致殘的社保待遇
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養(yǎng)老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬于新制度，目前還沒有相應的津貼標準，需要出臺相應的配套規(guī)定。
以上就是我們關于領取養(yǎng)老保險的條件是什么的法律解答，從上文可知，領取養(yǎng)老保險的條件有三個，詳見上文，在此贅述。此外，需要注意的是，以上這三個條件是領取養(yǎng)老保險金的必備條件，缺一不可
