農(nóng)民工作為勞動者的一部分，應該享有用人單位給其買養(yǎng)老保險的權利。但是，因為農(nóng)民工具有的農(nóng)村籍戶口，無法購買居民養(yǎng)老保險只能參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。下面是小編為大家?guī)淼淖钚罗r(nóng)民工養(yǎng)老保險新政策，歡迎閱讀。
一、適用范圍。
在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工，應當參加基本養(yǎng)老保險。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，應當明確農(nóng)民工參保相關事宜。用人單位應按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。
二、繳費比例。
用人單位和農(nóng)民工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定確定。單位繳費比例為12%;農(nóng)民工個人繳費比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計入其本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。原來已參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工和用人單位，可按本辦法調整繳費標準。
三、轉移接續(xù)。
農(nóng)民工離開就業(yè)地時，原則上不“退保”，由當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(以下簡稱社保機構)為其開具參保繳費憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的，向新就業(yè)地社保機構出示參保繳費憑證，由兩地社保機構負責為其辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)，其養(yǎng)老保險權益累計計算;未能繼續(xù)參保的，由原就業(yè)地社保機構保留基本養(yǎng)老保險關系，暫時封存其權益記錄和個人賬戶，封存期間其個人賬戶繼續(xù)按國家規(guī)定計息。
四、待遇計發(fā)。
農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年以上(含15年)，符合待遇領取條件后，由本人向基本養(yǎng)老保險關系所在地社保機構提出領取申請，社保機構按基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金，包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。農(nóng)民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，由社保機構將其基本養(yǎng)老保險權益記錄和資金轉入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，享受相關待遇;沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。
五、經(jīng)辦服務。
國家建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務系統(tǒng)，批準發(fā)行全國通用的社會保障卡。農(nóng)民工個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼，農(nóng)民工可在各地社保機構查詢本人參保繳費等權益記錄信息。
充分保障農(nóng)民工的權益，尤其是解決好他們的養(yǎng)老問題，有利于農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展，也會使他們的生活、工作得到更多的保障。但實踐中許多用人單位借口職工是農(nóng)民工而不給予相應的權益保障，這樣的做法是違法的。
