養(yǎng)老金上調方案通知最新

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導讀:2017年養(yǎng)老金上調方案通知: 2017養(yǎng)老金上調多少?思而學教育網(wǎng)小編更新養(yǎng)老金調整方案最新消息,接下來來看看2017養(yǎng)老金調整方案介紹。

2月17日,為期兩天的全國社會保險局長會議結束,人力資源和社會保障部副部長游鈞在會上指出,全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金月人均水平超過105元,實際領取待遇人數(shù)超過1.5億人。

記者梳理資料發(fā)現(xiàn),春節(jié)后,全國多地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準上調方案陸續(xù)公布,其中,漲幅及具體實施時間各地不一。

“根據(jù)目前已公布的資料來看,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金上調的漲幅各不相同,具體到每月的領取額:北京510元,杭州150元,江蘇125元,濟南110元,福建100元,河北90元。”2月18日,武漢科技大學金融證券研究所所長、中國養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受記者采訪時稱。

最高漲幅17.6%

根據(jù)已公布方案的地區(qū)來看,各地漲幅和實施時間均有不同。

比如,北京的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;河北省自2017年1月起,由每人每月80元提高到90元;福建將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金省定最低標準提高15元,調整后,城鄉(xiāng)居民;A養(yǎng)老金省定最低標準提高到每人每月100元,此次提高的基礎養(yǎng)老金從7月1日起補發(fā);

杭州主城區(qū)基礎養(yǎng)老金標準由原每人每月170元提高到190元,蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)與主城區(qū)同步調整,其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的標準調整,調整從10月1日起執(zhí)行;從2017年1月1日起,濟南的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準每人每月增加10元,從現(xiàn)在的100元提高至110元。

記者通過匡算得出,北京的漲幅為8.5%,河北的漲幅為12.5%,福建的漲幅為17.6%,杭州的漲幅為11.7%,濟南的漲幅為10%。也就是說,從目前已發(fā)布上漲方案的地區(qū)來看,漲幅最高的為福建,為17.6%。

據(jù)記者了解,對于城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金,目前全國平均水平在120元左右,北京增加后的水平超過了500元,在全國處于待遇較高的水平。

2017年養(yǎng)老金能上漲多少?這個眾所關注的問題已經(jīng)有了答案。

近日,人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。

此次養(yǎng)老金調整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)13年13次調整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。待政策鋪開后,預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

養(yǎng)老金13連漲,5.5%增速安排具有可行性

王淑梅自2013年從企業(yè)退休后有了記賬的習慣。

在她的記賬單上,清楚地寫明了從1月1日至12月31日生活開支共計28750元,算下來,月平均支出2395元。

這每月2395元的花費,包括全家6口人的生活用品開銷,以及她和老伴的服裝、交通、通訊開支等!懊吭碌幕ㄤN幾乎將我的退休金花了個精光,我老伴的退休金基本能存下來,留著應急用!

雖然日子過得有點緊巴,但卻實在、幸福。讓她欣喜的是,近期街頭巷尾又在議論今年養(yǎng)老金還將調整的消息。沒錯,3月29日,財政部網(wǎng)站公布了2017年的中央財政預算,其中,“關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明”中指出,基本養(yǎng)老金轉移支付預算數(shù)為5666.17億元,比執(zhí)行數(shù)增加691.47億元,增長13.9%;從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。

“國家考慮每年給退休人員漲退休金,我們還是有很大盼頭的。”對于國家給予退休職工的這一份特殊禮物,王淑梅內心充滿了感激。

提高企業(yè)基本養(yǎng)老金今年并非首次。自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)13年13次提高退休人員的基本養(yǎng)老金。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2005年的養(yǎng)老金金額約為714元/月,到了2015年,養(yǎng)老金金額約為2200元/月,企業(yè)退休人員的總體待遇已經(jīng)漲了兩倍。

稍顯遺憾的是,2017年5.5%的養(yǎng)老金漲幅,相比從前有所下降,而且創(chuàng)下了近年來漲幅的新低。那么,該如何看待5.5%這一數(shù)據(jù)呢?

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