西藏退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細則方案【通知】

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下面是小編整理的2017年西藏退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,歡迎閱讀了解!

  西藏退休人員漲工資2017、養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:西藏養(yǎng)老金調(diào)整細則

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、區(qū)財政廳、區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的通知》,通知指出,根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,確定2015年“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”為5100元,作為全區(qū)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險基金征繳和計發(fā)相關(guān)待遇的依據(jù),自2015年1月1日起執(zhí)行。記者昨日從拉薩市社保局了解到,從2015年1月起,拉薩市養(yǎng)老保險繳費計算中所涉及的“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”使用5100元新標準。

在繳費比例上,職工本人承擔8%,單位承擔20%,若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元,單位承擔部分為15300元×20%=3060元,個人承擔部分為15300元×8%=1224元,合計每月4284元,全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元,單位承擔部分為3060元×20%=612元,個人承擔部分為3060元×8%=244.8元,合計每月856.8元,全年合計繳費10281.6元。

企業(yè)參保繳費基數(shù)上限調(diào)整為15300元

拉薩市社保局相關(guān)負責(zé)人介紹說,社會保險繳費基數(shù)標準是根據(jù)全區(qū)公布的上一年度全區(qū)在崗職工月平均工資為基數(shù)進行確定的,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,近幾年,西藏在崗職工平均工資已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào),因此,每年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限都會隨著在崗職工月平均工資的變動而變化。

該負責(zé)人介紹,去年,拉薩市企業(yè)申報職工繳費基數(shù)上限和下限標準分別為12000、2400元,今年根據(jù)“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”5100元的新標準,企業(yè)實際工資高于上年在崗職工平均工資3倍的,按最高繳費基數(shù)上限計算,即5100元×3=15300元(每月);實際工資低于上年在崗職工平均工資60%的,按最低繳費基數(shù)下限計算,即5100元×0.6=3060元(每月)。在繳費比例上,職工本人承擔8%,單位承擔20%,若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元,單位承擔部分為15300元×20%=3060元,個人承擔部分為15300元×8%=1224元,合計每月4284元,全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元,單位承擔部分為3060元×20%=612元,個人承擔部分為3060元×8%=244.8元,合計每月856.8元,全年合計繳費10281.6元。

今年1至5月,由于西藏上年在崗職工月平均工資沒有出臺,企業(yè)職工已按去年最低繳費基數(shù)繳納了養(yǎng)老保險費的,這期間的差額會在企業(yè)繳納6月份的養(yǎng)老保險費時差額補收。

個體參保人員年繳金額12240元

“個體參保人員的繳費金額也是依據(jù)上年度全區(qū)在崗職工月平均工資來確定的,根據(jù)確定的2015年‘全區(qū)上年度在崗職工月平均工資’5100元的新標準,個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12,即12240元!痹撠撠(zé)人說。

該負責(zé)人說,個體參保累計繳費年限不得低于15年,女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的,參保人員或其直系親屬(父母、配偶、子女)應(yīng)書面通知所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),并辦理相應(yīng)手續(xù),其個人賬戶予以封存保留并繼續(xù)計息。繼續(xù)繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算,中斷期間不計算繳費年限。

目前,拉薩市個體參保繳費已經(jīng)開始,新參保個體參保人員可帶齊有關(guān)證件在10月31日前到拉薩市社保局進行辦理,并在此日期之前將養(yǎng)老保險費12240元存入已簽訂銀行代扣代繳養(yǎng)老保險費的個人銀行存折(卡)中,確保銀行存折(卡)中金額在12240元以上,個體參保人員未按時存入當年養(yǎng)老保險費,造成銀行代扣失敗的,視為自動放棄當年繳費。

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