近日，財(cái)政部公布2017年中央財(cái)政預(yù)算，其中的一份預(yù)算說(shuō)明中透露，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
今年的政府工作報(bào)告提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時(shí)足額發(fā)放。雖然政府工作報(bào)告并未透露養(yǎng)老金的具體漲幅，但如今漲幅終于公布
《關(guān)于2017年中央對(duì)地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說(shuō)明》中顯示，基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為5666.17億元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加691.47億元，增長(zhǎng)13.9%。
說(shuō)明指出，這主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)增加。
需要指出的是，2017年養(yǎng)老金總體上漲了6.5%左右，今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。這對(duì)廣大退休人員來(lái)說(shuō)是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會(huì)變多。
上海市關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
根據(jù)國(guó)家關(guān)于總體調(diào)整水平按6.5%左右確定的原則，本市2017年基本養(yǎng)老金的調(diào)整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業(yè)人均約240元，增幅7.2%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均約347元。增幅6.2%。
一、定額調(diào)整
定額調(diào)整就是根據(jù)退休人員的退休時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，定額退休金調(diào)整分為三個(gè)檔次分別為82元、72元、62元。
二、掛鉤調(diào)整
企業(yè)職工養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限進(jìn)行后調(diào)整，每增加1年每年增加3元的養(yǎng)老金。
事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整按照基本養(yǎng)老金基數(shù)增加3.6%。
三、傾斜調(diào)整
1.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;
2.建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;
4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;
備注：同時(shí)符合以上3、4條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。
5.2015年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿(mǎn)80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
6.符合國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。
2017年上海企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則
(一)定額調(diào)整
每人每月統(tǒng)一增加80元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.企業(yè)退休人員。一是與本人繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)掛鉤，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2.5元;二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。分別與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各職務(wù)(職級(jí))平均養(yǎng)老金掛鉤，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金的4.5%增加。
(三)傾斜調(diào)整
1.高齡人員。一是對(duì)2015年女年滿(mǎn)60周歲、男年滿(mǎn)65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統(tǒng)一增加20元; 二是按照到齡進(jìn)檔補(bǔ)差的原則，對(duì)企業(yè)2015年內(nèi)到齡人員，補(bǔ)貼養(yǎng)老金累計(jì)低于80元、100元、120元、140元的，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差增加養(yǎng)老金。
2.特殊群體。一是對(duì)企業(yè)2015年當(dāng)年退休和年滿(mǎn)70周歲的高級(jí)專(zhuān)家和高級(jí)技師、市級(jí)以上勞動(dòng)模范、局級(jí)干部“專(zhuān)加”養(yǎng)老金，其中：2015年當(dāng)年退休的正高和局級(jí)干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月600元;2015年當(dāng)年內(nèi)年滿(mǎn)70周歲的正高和局級(jí)干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月200元。二是對(duì)建國(guó)前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國(guó)民黨招商局駕船起義船員每人每月“專(zhuān)加”養(yǎng)老金200元。
