延遲退休對養(yǎng)老保險待遇影響

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 漸進(jìn)式延遲退休年齡對就業(yè)影響有限,延遲退休對養(yǎng)老保險待遇無大影響

據(jù)新華社電人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠22日說,漸進(jìn)式延遲退休年齡對就業(yè)影響有限,對個人養(yǎng)老保險待遇也不會有大影響。

李忠說,在延遲退休年齡制度設(shè)計過程中,人社部用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面分析和研究論證,結(jié)論是延遲退休年齡對就業(yè)影響有限。

從就業(yè)總量來看,我國勞動年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25億,此后逐步下降。到2050年,勞動年齡人口預(yù)計會由2030年的8.3億降至7億左右。

“到時候不是找不到工作,而是有很多崗位需要人去干。”李忠說。

從就業(yè)結(jié)構(gòu)來看,眼下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐在加快,產(chǎn)業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型升級,新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來年輕人需要的崗位并不是一個簡單的數(shù)量加減關(guān)系。

李忠說,在設(shè)計延遲退休年齡制度時,人社部有以下考慮:一是小步慢提,逐步到位;二是區(qū)分對待,分步實(shí)施;三是預(yù)先公告,做好公示。

有記者問及延遲退休是否會讓養(yǎng)老金待遇降低,李忠予以否認(rèn)。他說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素:一是繳費(fèi)基數(shù),二是繳費(fèi)時間長短。從繳費(fèi)基數(shù)來說,延遲退休后,工資上漲的概率總是要大一些。從繳費(fèi)時間來說,延遲退休后繳費(fèi)時間延長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。

從個人賬戶養(yǎng)老金來說,主要影響因素是個人繳存額的多少和月除數(shù)(個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù))的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長而變小,越推遲退休,個人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額就越會增加。

“總體來看,延遲退休年齡對個人養(yǎng)老保險待遇不會有大的影響。”李忠說。

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一、養(yǎng)老保險金查詢方式

一般來說,每個地方的社?ㄓ囝~都有以下幾種方式來查詢:

1、可以到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T辦公大廳窗口查詢。辦理社保的人力資源與社會保障單位都存有關(guān)于社保的相關(guān)資料,個人可以攜帶著自己的身份證、戶口本等有效證件,到社保部門的相關(guān)窗口查詢自己的社保余額;

2、電話查詢。網(wǎng)上都會公布當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的查詢熱線電話,大家可以通過撥打電話來進(jìn)行查詢;

3、網(wǎng)上查詢,網(wǎng)上查詢是所有的查詢方法中最為方便和快捷的社保余額查詢方式了,只要找到社會保險服務(wù)網(wǎng)頁(通常在搜索引擎里面搜尋都可以找得到)進(jìn)入后輸入個人賬戶和密碼就可以查詢到關(guān)于社會保險卡的個人信息了。

二、申報養(yǎng)老保險的步驟

1、職工要根據(jù)自己的工資收入情況,按照規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費(fèi),該費(fèi)用是記入當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機(jī)構(gòu)在某家銀行開設(shè)的賬戶的,并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息,鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險,所得的利息可以記入個人的賬戶,它的本息是全部歸職工個人所有的。

2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復(fù)印件、近期一寸免冠照片,到戶口所在地的社會和勞動保障局進(jìn)行注冊和登記。

3、待相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過后,就為自己成功地購買了個人養(yǎng)老保險。除此之外,還有一些需要注意的問題:要選擇一些適合自己的險種,如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問咨詢。

所提供的個人資料必須是真實(shí)可靠的,虛假材料申報的一經(jīng)查實(shí),不僅會追回所有非法的所得,還會按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。如果單位或者申領(lǐng)人對核定的養(yǎng)老保險待遇有異議的話,應(yīng)當(dāng)按照《社會保險爭議辦法》的規(guī)定及時地向當(dāng)?shù)氐纳鐣蛣趧颖U暇址从。如果申領(lǐng)人不能按時領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,屬于我局原因延誤的,予以補(bǔ)發(fā)延誤期間的養(yǎng)老金;屬于申辦單位原因造成延誤的,由單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)其應(yīng)得的待遇;屬于個人原因延誤的,由個人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任,延誤期間的養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)。

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