此次提高標(biāo)準(zhǔn)不沖抵各縣(市、區(qū))現(xiàn)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，有條件的市、縣(市、區(qū))可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，各地要確保將提高后的養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放到位。
省直管機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付
申報(bào)材料：
1、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》(快車(chē)教育單，撥付代發(fā)機(jī)構(gòu)申報(bào)表);
2、撥付單位申報(bào)表;
3、新增退休人員核準(zhǔn)一覽表(由養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)處提供)、新增退休人員發(fā)放信息數(shù)據(jù);
4、離退休人員死亡證明(醫(yī)學(xué)死亡證明或帶死亡時(shí)間的火化證明或帶死亡時(shí)間的戶口注銷(xiāo)證明);
5有直系親屬證明(戶口簿復(fù)印件或結(jié)婚證復(fù)印件或檔案中記載的關(guān)系證明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦出具的證明原件);
6、減員數(shù)據(jù)等。
辦理程序：
1、參保單位每月5日?15日按時(shí)審核、提供相關(guān)材料，申請(qǐng)審核撥付當(dāng)月省直單位離退休人員養(yǎng)老金;
2、養(yǎng)老金發(fā)放初審及復(fù)核。社會(huì)化服務(wù)處對(duì)人員增、減以及相應(yīng)養(yǎng)老金總額的變化情況進(jìn)行初審及復(fù)核，經(jīng)兩名工作人員初審、復(fù)核無(wú)誤后，簽字確認(rèn);
3、社會(huì)化服務(wù)處處長(zhǎng)簽字;
4、快車(chē)教育申報(bào)表加蓋社會(huì)化服務(wù)處公章，第一聯(lián)交基金處，第二聯(lián)及申報(bào)材料交社會(huì)化服務(wù)處，第快車(chē)教育單位留存;
5、對(duì)外申報(bào)結(jié)束，制作、打印撥付單據(jù)及報(bào)表，送達(dá)基金管理處，將發(fā)放數(shù)據(jù)交付各代發(fā)機(jī)構(gòu);
6、代發(fā)機(jī)構(gòu)收到數(shù)據(jù)以及養(yǎng)老基金后，確保每月25日前將養(yǎng)老金發(fā)放至離退休人員的養(yǎng)老金賬戶�；鹛帗芨秵试豳M(fèi)及一次性救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)助等至參保單位賬戶，由省直單位發(fā)給待遇領(lǐng)取人員。
辦理時(shí)限：各單位按時(shí)申報(bào)當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，正常情況下當(dāng)日一次辦結(jié);養(yǎng)老金每月25日前由代發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)放到位。
拓展閱讀
關(guān)于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
魯人社發(fā)〔2015〕25號(hào)
各市人民政府，各養(yǎng)老金保險(xiǎn)省直管企業(yè)：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、調(diào)整范圍
12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同).
二、調(diào)整水平和辦法
(一)普遍調(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員，按以下三部分計(jì)算增加養(yǎng)老金;
1，定額調(diào)整。每人每月增加125元。
2，余繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分為7個(gè)檔次，月增加額為30至90元(具體見(jiàn)下表。)
繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。
3，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。
(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再給予適當(dāng)傾斜：
12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150和280元。
(三)退職人員的調(diào)整辦法。對(duì)符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時(shí)，對(duì)符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。
三、資金列支渠道
這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，從原渠道列支。
四、幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人。企業(yè)建國(guó)前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行研究制定。
(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。
(三)本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到角，角以下四舍五入。
五、審批程序
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)協(xié)助辦理。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷。各市、各部門(mén)、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要加大資金籌措力度，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，各市要寫(xiě)出總結(jié)，連同《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》一并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
山東省人力資源社會(huì)保障廳
山東省財(cái)政廳
4月29日
