長(zhǎng)春市企業(yè)退休漲工資方案文件,長(zhǎng)春退休上漲養(yǎng)老金政策

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長(zhǎng)春市企業(yè)退休漲工資方案文件,長(zhǎng)春退休上漲養(yǎng)老金政策

 2015年最新長(zhǎng)春市養(yǎng)老金退休工資上調(diào)方案 22日,從長(zhǎng)春市社保局獲悉,即日起參保單位和個(gè)人可按新政策辦理當(dāng)年繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),即城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,其中

2015年最新長(zhǎng)春市養(yǎng)老金退休工資上調(diào)方案

22日,從長(zhǎng)春市社保局獲悉,即日起參保單位和個(gè)人可按新政策辦理當(dāng)年繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),即城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。

據(jù)介紹,享受多繳多得激勵(lì)機(jī)制的實(shí)際繳費(fèi)年限是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶起個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。對(duì)新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過(guò)20年的,在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例。其中,累計(jì)繳費(fèi)年限21年?25年部分,每年增加0.15%;累計(jì)繳費(fèi)年限26年~30年部分,每年增加0.2%;累計(jì)繳費(fèi)年限31年及以上部分,每年增加0.25%。對(duì)新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過(guò)20年的,計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí),過(guò)渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。

據(jù)統(tǒng)計(jì),我市(不含雙陽(yáng)區(qū))2015年在崗職工年平均工資為56014元(4668元/月)。即日起,參保單位可按照核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納2015年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及辦理人員增加、減少,已經(jīng)辦理預(yù)繳的參保單位可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算;個(gè)體參保人員可辦理繳費(fèi)和養(yǎng)老待遇核定,在以往三個(gè)繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上,個(gè)體參保人員還可自愿選擇當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的110%和120%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

此外,為避免辦理個(gè)體再就業(yè)轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)過(guò)于集中,參保人員等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng),市社保局將采取分流方式辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。再就業(yè)的個(gè)體參保人員可持身份證、新單位勞動(dòng)合同,根據(jù)與新單位簽訂勞動(dòng)合同月份,按照指定日期到市社保局個(gè)體分局(亞泰大街3336號(hào))辦理繳費(fèi)轉(zhuǎn)出手續(xù)。具體辦理時(shí)間為:與新單位簽訂勞動(dòng)合同月份時(shí)間為今年2月的,辦理時(shí)間為6月23日?7月2日(周六、周日除外);3月,辦理時(shí)間為7月3日?7月10日(周六、周日除外);4月,辦理時(shí)間為7月13日?7月17日;5月,辦理時(shí)間為7月20日?7月24日;6月,辦理時(shí)間為7月27日?7月31日。繼續(xù)以個(gè)人身份繳費(fèi)的參保人員,持社會(huì)保險(xiǎn)卡,就近到吉林銀行繳納2015年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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