安徽馬鞍山退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,馬鞍山退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
根據(jù)省人社廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，凡2013年12月31日前已經(jīng)辦理退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金都將上調(diào)，3月底前新增加的養(yǎng)老金全部?jī)冬F(xiàn)到位。
此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，按照普遍調(diào)整和特殊調(diào)整兩種方式。其中，普調(diào)養(yǎng)老金分為兩部分，一是所有企退人員每人每月增加基本養(yǎng)老金95元;二是按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。
另外，馬鞍山市對(duì)部分高齡退休人員適當(dāng)傾斜調(diào)整，將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月110元、150元、220元和290元。
4月27日，記者從市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心了解到，馬鞍山市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后補(bǔ)發(fā)部分將于4月28日兌現(xiàn)到位，同時(shí)補(bǔ)發(fā)1?3月應(yīng)增加的養(yǎng)老金，下轄三縣調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作同步進(jìn)行。
據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次待遇調(diào)整，馬鞍山市本級(jí)約有13.40萬(wàn)名企業(yè)退休人員符合條件，月增加發(fā)放養(yǎng)老金待遇約2650.37萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)4個(gè)月約增加發(fā)放10601.39萬(wàn)元，調(diào)整補(bǔ)發(fā)的待遇將于4月28日兌現(xiàn)到位。
具體到每個(gè)企退人員的養(yǎng)老金能增加多少呢？定額調(diào)整部分，每人每月增加125元�！爸灰笸巳藛T符合調(diào)整待遇的條件，就先加125元，然后再算工齡、年齡能加多少錢(qián)�！�
市養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā)。“這里所說(shuō)的繳費(fèi)年限，就是我們通常說(shuō)的工齡，視同繳費(fèi)年限就是1996年以前參加工作的工齡，1年工齡加2元錢(qián)�！必�(fù)責(zé)人提醒企退人員，尾數(shù)不滿1年按1年計(jì)算，是指累計(jì)工齡的月數(shù)除以12個(gè)月，剩余不滿1年的按1年計(jì)算。
此外，馬鞍山市對(duì)高齡企退人員也另增加養(yǎng)老金部分。據(jù)介紹，年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元，以前年度已經(jīng)享受過(guò)高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是，增加養(yǎng)老金所對(duì)應(yīng)的年齡，并不是戶口本或身份證上的年齡，而是檔案中的年齡，按照政策規(guī)定，調(diào)整養(yǎng)老金以檔案年齡為準(zhǔn)。另外，此次調(diào)整針對(duì)的是12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，1月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，今年則無(wú)法增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。
