養(yǎng)老保險的大事小情 社保專家解答百姓關心的20個熱點問題
超過退休年齡想補辦養(yǎng)老保險，可以嗎?養(yǎng)老保險的錢每個月都是怎么計算出來的?養(yǎng)老保險總共分幾檔?單位交的保險都是最低檔的，可以多交點錢補成高檔嗎?養(yǎng)老保險可以中斷嗎?養(yǎng)老保險政策紛繁復雜，老百姓很難在其中找到有用的信息。為了更全面的解析養(yǎng)老保險政策，記者總結歸納出20條問題，由哈爾濱市人社局養(yǎng)老保險處處長陳學謙進行解答。
一、首先請陳處長介紹一下哈市的企業(yè)基本養(yǎng)老保險開展的總體情況。
依據(jù)《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》，哈市企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金已納入全省養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌范圍內，執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策。全省的城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險基金實行統(tǒng)一繳費基數(shù)和比例，實行統(tǒng)一的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，實行統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)程和信息系統(tǒng)。
市人力資源和社會保障局負責辦理參保認定，退休條件核準，完善各項參保繳費政策，參與社�；痤A算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，以及對征繳進行監(jiān)督工作。
市社會保險事業(yè)管理局負責哈市城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者的養(yǎng)老保險經辦業(yè)務，包括企業(yè)參保登記、個人賬戶基金管理、業(yè)務稽核、養(yǎng)老金發(fā)放、社會化管理服務等。其機構編制、人員管理及資產劃歸到省，接受省社會保險事業(yè)管理局的垂直管理。
地稅部門主要負責組織完成稅費比對工作，對正常納稅但未參保企業(yè)進行調查核實，向社會保險經辦機構提供未參保企業(yè)信息，督促企業(yè)及時辦理參保登記、繳費登記并及時足額繳費;依法對已參保但未繳費或長期欠費的企業(yè)加大清繳力度，努力做到應收盡收。
二、我省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者按照什么標準繳納養(yǎng)老保險?社平工資是如何設定的?
1.我省參保企業(yè)應當以上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)，按20%的比例繳費。
參保職工個人以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按8%的比例繳費。本人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%繳費;超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費，超過部分不作為繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
參保城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員以全省職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳費。
2.從2005年實行企業(yè)基本養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌起，哈市城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，以統(tǒng)計部門每年發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。在補繳以前年度時，按當年執(zhí)行的繳費基數(shù)核定。
三、若實際工資已高
