牡丹江市養(yǎng)老保險執(zhí)行一次性往回補(bǔ)繳優(yōu)惠政策
針對未參保集體企業(yè)等退休人員基本養(yǎng)老保險遺留問題，我省于日前出臺了一次性往回補(bǔ)繳的優(yōu)惠政策。即日起，牡丹江市正式啟動這項工作。申請納入人員的審批工作將在年底前完成，符合條件的退休人員需盡快按規(guī)定提出申請。
2008年以來，我省先后出臺一系列政策，將未參保集體企業(yè)退休人員、“五七工”和“家屬工”、地方農(nóng)林牧漁四場企業(yè)職工納入基本養(yǎng)老保險等統(tǒng)籌范圍。但在政策執(zhí)行時，部分符合政策人員由于本人在外地未能回省辦理等原因，未能及時參保，缺乏基本生活保障。
為解決這一遺留問題，我省于日前出臺了一次性往回補(bǔ)繳優(yōu)惠政策。凡滿足以下3個條件的人員，可申請納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，即8月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)等建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，所在企業(yè)未參加過基本養(yǎng)老保險，且已經(jīng)沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納社會保險費;8月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲以上。通過審批納入的申請人員，從8月31日起一次性往回補(bǔ)繳15年或者補(bǔ)繳至“統(tǒng)賬結(jié)合”時(即1996年1月1日)的基本養(yǎng)老保險費和利息。繳費基數(shù)為各年度全省在崗職工平均工資的100%，繳費比例統(tǒng)一為20%。
申請納入人員原則上應(yīng)向本人最后一個城鎮(zhèn)用人單位提出申請，并提供相關(guān)材料。用人單位已不存在的，應(yīng)向單位主管部門提出。二者均不存在的，可向當(dāng)?shù)毓ば挪块T提出申請。
根據(jù)我省相關(guān)指導(dǎo)意見，此后，除國家出臺新的政策外，省級不再出臺一次性往回補(bǔ)繳等優(yōu)惠政策。相關(guān)人士分析，這意味著此次一次性補(bǔ)繳帶有“清盤”性質(zhì)，對于解決歷史遺留問題可謂機(jī)會難得。目前，牡丹江市已成立多個部門組成的工作機(jī)構(gòu)，要求全市相關(guān)部門避免出現(xiàn)新的遺漏，以此進(jìn)一步完善社保體系，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
