長春養(yǎng)老金計算方法

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養(yǎng)老保險繳費待遇咋計算 長春社保局幫您算算養(yǎng)老保險這筆賬

日前,記者從長春市社保局了解到,我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參?偭恳呀(jīng)接近200萬人,其中領(lǐng)取待遇人員近55萬人,僅今年上半年我市就發(fā)放養(yǎng)老金59億元。當(dāng)前,社會保險作為企業(yè)改革的減震器、社會穩(wěn)定的安全網(wǎng)已經(jīng)成為保障民生、促進社會和諧的重要部分,關(guān)于養(yǎng)老保險繳費和待遇的情況也始終是參保人員與社會各界共同關(guān)心的問題。

近日,記者帶著這個問題走訪了市社保局。社保局相關(guān)負責(zé)人通過具體事例為參保人員算了算養(yǎng)老保險這筆賬。

社保局工作人員介紹說,我市從1995年7月開始將個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等逐步納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保范疇,從此,個體參保人員成為養(yǎng)老保險的重要參保主體。以1995年7月以個體身份參保的男性為例,設(shè)定其繳費年限為15年,6月達到退休年齡并開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費的話,15年累計繳費總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;核定月平均養(yǎng)老金分別為490元、 440元、370元;經(jīng)過連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調(diào)后,該參保人員目前領(lǐng)取的待遇總額,均已超過了當(dāng)年的繳費總額。如果以后年度國家依然按10%的上調(diào)幅度調(diào)整養(yǎng)老金,該參保人員在退休后的20年間領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額按照當(dāng)初繳費檔次核算將分別達到48萬元、44萬元、41萬元左右,其領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險待遇總額遠遠超出繳費總額,其中,超出個人繳費部分的養(yǎng)老金,全部都是由統(tǒng)籌基金和國家財政支付的。

因為繳費15年是領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格中對繳費年限的最低要求,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看,大多數(shù)參保人員的繳費年限基本超過25年,因此,按照上述標(biāo)準(zhǔn)計算的話領(lǐng)取養(yǎng)老金的總量還會有60%左右的提升?傮w上看,考慮十年來大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素,個體參保人員在退休后的4-6年間所領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費總額相當(dāng)。社保工作人員舉了一個例子,今年退休的王先生,繳費年限30年,以個體身份參保期間按照社平工資的80%繳費,累計繳費額將近6萬元,今年7月份開始按月領(lǐng)取1631元的養(yǎng)老金,考慮近年來年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素,在未來的20年里,王先生將累計領(lǐng)取養(yǎng)老金100多萬元,其繳費額與領(lǐng)取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會保險作為國家福利制度的優(yōu)越性。

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