勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，小編收集了2017年基層黨員勇于擔當演講稿，歡迎閱讀。
2017年基層黨員勇于擔當演講稿【一】
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力�！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，經常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
2017年基層黨員勇于擔當演講稿【二】
兩學一做學習教育,是加強黨的思想政治建設的重要部署,其目的是不斷增強黨員的純潔性和先進性�；鶎佣悇諜C關黨員干部作為業(yè)務骨干和中堅力量,在實際工作中要堅守公仆意識、擔當精神和黨性情懷三原色,做一名合格黨員。
公仆意識是合格黨員的角色標記。在聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時強調:要堅持不懈強化宗旨意識,解決好黨員、干部是人民公仆的角色定位問題,黨員、干部只有為人民服務的責任和義務,必須嚴格要求自己,各級黨組織要加強教育引導、加強監(jiān)督檢查、加強紀律約束。稅務機關黨員干部的公仆意識體現在把服務理念落實到自己的一言一行中,貫穿滲透到日常稅收征管活動的各個細節(jié)。時常換位思考涉稅事項的辦理、工作程序的出臺是否方便納稅人,是否人性化,多摸索、總結好的工作方法,使稅收工作流程更加順暢,讓納稅人更加滿意。
擔當精神是合格黨員的本色體現。在全國組織工作會議上指出:堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。為官避事平生恥。擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、品格;有多大擔當,就能干多大事業(yè)。敢于擔當不僅是共產黨人的鮮明品格,也是黨員干部的時代責任。敢于擔當是一種膽識,需要有勇氣,面對任務要勇挑大梁,面對矛盾要迎難而上,面對危機要挺身而出。善于擔當是一種能力,需要有底氣,不僅要一身正氣,還要善于學習,勤于研究,勇于創(chuàng)新。樂于擔當是一種胸懷,需要黨員干部要盡最大努力發(fā)揮專長,做良好行為的踐行者,做群眾疑慮的解答者,做正能量的傳播者。在時間緊、任務重、要求高、政策性強的營改增中,最好的擔當就是主動作為,不等不靠,緊盯節(jié)點,加快進度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨性情懷是合格黨員的特色亮點。強調:黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。黨性鍛煉是一個不斷自我改造的過程,需要每一位黨員保持高度的自覺性,要按照黨章規(guī)定的黨員標準、責任和義務對自身的思想和行為自我檢查和反思。在稅收征管過程中,處處都有對黨性的考驗,時時都需要黨性的升華。稅務機關黨員干部在行動上要恪守本分,兢兢業(yè)業(yè),清廉自守,以平和之心對待名,以淡泊之心對待位,以知足之心對待利,以敬畏之心對待權,以精進之心對待事,心胸開闊、志存高遠,永葆共產黨員的先進本色和大愛情懷,不斷推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展。
2017年基層黨員勇于擔當演講稿【三】
擔當是一種態(tài)度，更是一種境界、一種行動。沂蒙精神本質上是一種擔當精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、時期還是改革開放新時期，在中國共產黨的領導下，沂蒙人民毀家紓難、熱血報國，戰(zhàn)天斗地、整山治水，敢為人先、開拓奮進，體現出強烈的政治擔當、責任擔當和使命擔當。翻開歷史畫卷，梳理臨沂人民擔當故事，一個個瞬間令人動容，一幅幅畫面讓人奮進。盡管滄海桑田，世事變遷，但臨沂人勇于擔當的精神特質，伴隨著風雨洗禮更加奪目，擔當與奉獻已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。
勇于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強烈的擔當精神和進取意識，是科學應對新常態(tài)不可或缺的精神因子。當前，臨沂正處于轉型升級、改革攻堅、奮力趕超的關鍵時期。協調推進“四個全面”、加快建設“六個臨沂”，努力實現“走在前列”奮斗目標，需要我們以強烈的政治熱情和責任擔當，準確理解和把握新時期沂蒙精神的科學內涵和時代價值，堅持把勇于擔當精神注入血脈、融入靈魂、化為行動，磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志，努力加快推進臨沂科學跨越發(fā)展。
為擔當者擔當，需要我們公道用人。要把善抓發(fā)展、敢于擔當、實績突出作為選人用人的重要標準，為那些在大是大非面前敢于堅持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔重任、解決難題時有思路有辦法的干部鼓勁撐腰，對那些不講原則、不負責任、不敢擔當甚至關鍵時刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時懲戒，絕不能讓"圓滑官“獲利，讓”老好人"占先。
為擔當者擔當，需要我們公正處事�？陀^事物錯綜復雜、瞬息萬變，用馬克思主義武裝起來的共產黨人，最講實事求是。在我們貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署，緊密結合各地實情，推進務實舉措，加快建設“強富美高”新江蘇的過程中，誰也難以保證料事如神、萬無一失，俗話說的好，“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間，建立合理的容錯機制，給擔當者留出錯的空間;要強化組織關懷，幫助干部健康成長，對因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕，對影響期或處分期已滿，本人表現突出，工作需要的，可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報，保護干部合法權益和干事積極性，建立干部信訪舉報分析研判和調查處理機制，保障被舉報干部的陳述和自辯權，對在干部考察、公示期間的舉報要及時核查，給出明確意見，不能以無法查清為由長期擱置，影響干部使用，對線索不清、內容不具體的，可視情況對被舉報干部進行關愛提醒，對惡意誣陷的要轉請司法機關嚴肅處理，同時組織上要及時澄清事實，恢復名譽，營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境，讓敢于擔當、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。
