作為受疫情影響最嚴重的省份，湖北此前面臨大批返鄉(xiāng)滯留人員。為破解這一問題，疫情期間，多地出臺了優(yōu)惠政策，鼓勵人才在家鄉(xiāng)就業(yè)。
荊門市出臺促進農(nóng)民工和大學生就業(yè)系列措施，對就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生，按每人 1000 元至 3000 元標準給予一次性補貼。
對在荊門工作的碩博人才，碩士和博士分別給 2 萬元、8 萬元一次性安家費補貼。對在荊實習實訓大學生，每個人每月給 1000 元補貼，最多 3 個月。
早在3月，荊門市就出臺了促進農(nóng)民工和大學生就業(yè)系列措施，打響復工復產(chǎn)“搶人大戰(zhàn)”。為吸引更多人才，荊門開辟人才引進、事業(yè)單位招聘、公務員招錄、公益崗位開發(fā)等多個渠道。
同時，荊門還加碼了搶人政策“含金量”：對就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生，按每人1000元至3000元標準給予一次性補貼；大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，每個月發(fā)500元生活補助，首次創(chuàng)業(yè)的最高補貼10萬元；農(nóng)民工、大學生等創(chuàng)業(yè)的，最高可申請300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。
此外，對在荊門工作的碩博人才，碩士和博士分別給2萬元、8萬元一次性安家費補貼。
隨州此前也下發(fā)《通知》，著力解決企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)“雙難”問題。
《通知》明確，對于留在隨州就業(yè)的回鄉(xiāng)人員按技能等級給予“務工補貼”，其中高級工以上(含高級工)回鄉(xiāng)人員實現(xiàn)首次就業(yè)，簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)達6個月以上并依法參加社會保險的，一次性給予每人每月500元就業(yè)補貼；高級工以下(不含高級工)一次性給予每人每月200元就業(yè)補貼。就業(yè)補貼最長不超過6個月，補貼期限截至2020年12月31日。
另外，回鄉(xiāng)人員連續(xù)在隨州工作三年以上的，還可享受首套購房契稅10%補貼。
近期，各地的政策成效也開始顯現(xiàn)。例如，荊門市人力資源和社會保障局局長李本全本月初透露，疫情防控期間，湖北省荊門市3萬多名返鄉(xiāng)滯留人員，已實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
