富陽社保民生調(diào)整政策及查詢

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富陽社保民生調(diào)整政策

一、提高企業(yè)和靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

為推進(jìn)社保政策一體化，結(jié)合我區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，自1月1日起，企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例分別提高1個(gè)百分點(diǎn)，即：從6%提高到7%。

以企業(yè)為例：目前，我區(qū)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2419元，繳費(fèi)比例增加一個(gè)百分點(diǎn)后，企業(yè)單位職工醫(yī)保月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將從148.14元(含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))提高到172.33元(含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))，每月增加了24.19元。

二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以提前補(bǔ)繳了!

為了減輕參保人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，在自愿前提下，自1月1日起，允許參保人員從養(yǎng)老保險(xiǎn)首次參保時(shí)間起(含補(bǔ)繳)按補(bǔ)繳當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)予以一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))。

舉個(gè)例子：方某，男，55周歲，于2015年8月參加被征地人員社會(huì)保障并轉(zhuǎn)保為企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按原政策，允許其參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但只能從2015年8月起繳費(fèi)，而他到達(dá)退休年齡后如不足20年的醫(yī)保繳費(fèi)年限的，不足部分只能在退休后按退休時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。提前補(bǔ)繳的新政出臺(tái)后，方某可往前推至折算后的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)起繳時(shí)間(最多推算6年零6個(gè)月)，即：自2009年2月起即可補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(補(bǔ)繳金額按辦理補(bǔ)繳當(dāng)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)，這樣，方某的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限就與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限一致了;同時(shí)，提前補(bǔ)繳的醫(yī)保費(fèi)用必定會(huì)比退休后補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)低(按“撤市設(shè)區(qū)”一體化方案，今后我區(qū)醫(yī)保繳費(fèi)比例將與杭州市同步，杭州市目前比例為11.5%)。

三、調(diào)整靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

我區(qū)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(不含以單位形式參保的個(gè)體工商戶)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定，繳費(fèi)比例為18%。舉例如下(單位：元)：

最低月繳費(fèi)金額比上年的534.14元增加了46.32元。

二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的60%-300%之間自行確定，繳費(fèi)比例為7%，另加每人每月3元的重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為172.33元/人、月(含重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))，比2015年的148.14元增加了24.19元。

四、提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

按照富陽與杭州主城區(qū)社保政策一體化實(shí)施計(jì)劃，從1月1日起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月150元提高到170元，同時(shí)今后此標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)杭州市調(diào)整情況同步調(diào)整。