為了讓大家了解更多五險一金的知識，今天準(zhǔn)備了南陽五險一金繳納比例，希望對大家有幫助!
養(yǎng)老保險個人繳納8%左右，單位繳納20%左右;
醫(yī)療保險個人繳納2%左右，單位繳納10%左右;
失業(yè)保險個人繳納0.5%左右，單位繳納1.5%左右;
工傷和生育保險個人不用繳納，單位分別繳納0.5%和1%左右;
住房公積金個人和單位繳納比例相同，根據(jù)各地情況分別繳納6%到百分之十幾不等。
延伸閱讀：2017年南陽社保實現(xiàn)全覆蓋 應(yīng)保盡保應(yīng)發(fā)盡發(fā)
2月24日，記者從2017年全市人力資源和社會保障系統(tǒng)工作會議上獲悉，今年我市人社工作的重點是抓好重點群體就業(yè)工作、推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)、深化人事工資制度改革，全力以赴惠民生，推動全市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新提升。
確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定
今年，我市將把重點群體就業(yè)工作放在首位，做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、失地農(nóng)民、退役軍人、化解過剩產(chǎn)能出現(xiàn)的下崗失業(yè)人員等群體就業(yè)工作。通過實施“三支一扶”、“政府購崗”等基層就業(yè)項目，組織開展好2017年高校畢業(yè)生招聘活動，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
力爭全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.78萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.8萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.75萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
推進城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)
在社保方面，今年我市將推進全民全面、持續(xù)參保，實現(xiàn)社會保障由制度全覆蓋到人群全覆蓋。建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。在增加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，逐步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險待遇。積極順應(yīng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，健全統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度。
全年力爭實現(xiàn)各類社保參保人員累計達到1193萬人次以上，各類社會保險基金征繳收入43.43億元以上，社會保障卡持卡人數(shù)638萬人，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
深化人事工資制度改革
今年，我市將深化事業(yè)單位人事制度改革，以推行公開招聘、人員聘用和崗位管理三項制度為重點，保障事業(yè)單位用人自主權(quán)，提升崗位管理科學(xué)化水平。加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作，不斷提高公開招聘規(guī)范化、科學(xué)化水平，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，用制度和程序確保事業(yè)單位招聘的公正，提高公開招聘的公信度。
同時，將做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整工作。推進全市國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革落地，推動國有企業(yè)深化內(nèi)部分配制度改革，進一步規(guī)范收入分配秩序。
