對于每一個(gè)繳納了社保的人來說，如何計(jì)算社�；鶖�(shù)，對于大家都是一個(gè)難題，今天我們就一起來看看社保繳納基數(shù)怎么算吧!
年底將至，一年一度的全市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作也即將開始。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系到用人單位和職工個(gè)人社保繳費(fèi)金額和退休金待遇，但是很多職工并不清楚自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，同時(shí)也不知道對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議時(shí)，應(yīng)該如何處理。為此，記者咨詢了人社部門，幫勞動(dòng)者了解了企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定原則和處理爭議辦法。
個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度平均工資“職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)�！笔猩绫＞止ぷ魅藛T介紹說，職工月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù);超過我市上年度在崗職工平均工資300%的，按我市上年度在崗職工平均工資的300%確定繳費(fèi)基數(shù)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。其中，企業(yè)當(dāng)年新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);從第二年起，按上一年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
市社保局工作人員還舉例予以說明：，一家企業(yè)職工老王本人年工資總額為2.4萬元;小張本人年工資總額為3.6萬元;老李本人年工資總額為15萬元。2015年，老王、小張及老李個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少?“市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的我市在崗職工月平均工資為4038元。2015年我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為4038×60%=2423元(四舍五入);社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為4038×300%=12114元�！笔猩绫＞止ぷ魅藛T解釋說，老王月平均工資為24000/12=2000元(低于2423元);小張?jiān)缕骄べY為36000/12=3000元;老李月平均工資為150000/12=12500元(高于12114元)。因此，2015年老王的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2423元;小張的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3000元;老李的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為12114元。
延伸閱讀：青島新入職職工應(yīng)以起薪當(dāng)月工資申請社�；鶖�(shù)
如建筑企業(yè)暫不不具備繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的條件，可按建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn);新招用的職工以起薪當(dāng)月工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù);勞務(wù)派遣單位應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)......近日，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處處長李玉龍做客“在線問政”，就“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳”問題解答了市民疑問。
建筑企業(yè)無繳五險(xiǎn)條件，可優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)
“請問建筑業(yè)企業(yè)的的各險(xiǎn)種繳費(fèi)比率分別是多少?尤其是工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)與其他企業(yè)有什么不同?城鎮(zhèn)戶口職工與農(nóng)村戶口職工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有什么不同?二者在失業(yè)后的待遇有什么不同?”在問政中，有市民問道。對此，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳處處長李玉龍解釋道，青島市現(xiàn)行的企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納18%、個(gè)人繳納8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納9%、個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%、個(gè)人繳納0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人部分不繳納);生育保險(xiǎn)單位繳納1%，個(gè)人不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分八個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率，最高1.62%，最低0.2%，由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。
“如建筑企業(yè)暫不不具備繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的條件，可按建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，以建筑項(xiàng)目工程總造價(jià)的千分之一點(diǎn)五繳費(fèi)�！崩钣颀埍硎荆r(nóng)業(yè)戶口參保人員的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分不繳納。城鎮(zhèn)戶口參保人員按月領(lǐng)取失業(yè)待遇金，農(nóng)業(yè)戶口參保人員一次性發(fā)放失業(yè)待遇補(bǔ)貼。
新招用職工以起薪當(dāng)月工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)
有市民咨詢道，單位新招用的職工申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)是否應(yīng)當(dāng)以起薪當(dāng)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)?如果起薪月的工資不是滿月的工資怎么處理，怎樣折算成月工資?李玉龍表示，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)政策規(guī)定，新招用的職工以起薪當(dāng)月工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，起薪當(dāng)月工資未滿月的，應(yīng)該折算成月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，具體辦法可參見《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。
那么，對于新注冊的公司而言，社保如何開戶?社保費(fèi)如何繳納?“需攜帶營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、單位公章、就業(yè)服務(wù)中心確認(rèn)的就業(yè)備案花名冊，到單位注冊地的區(qū)、市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理單位開戶及當(dāng)月社保費(fèi)的申報(bào)手續(xù)�！崩钣颀埥獯鸬�，社保費(fèi)則可通過與銀行簽訂代扣協(xié)議的方式進(jìn)行繳納。
勞務(wù)派遣職工的社保費(fèi)應(yīng)由派遣單位繳納
“勞務(wù)派遣職工的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由哪一方負(fù)責(zé)繳納?是勞務(wù)派遣公司還是實(shí)際用人單位繳納?”針對市民的這一疑問，李玉龍表示，根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人社部22號令)的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，且未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
問政中除了有不少市民說出自身遇到的疑問，也有人表示想要了解下青島市有哪些措施和辦法來保證企業(yè)按時(shí)為員工投保。對此，李玉龍介紹，青島市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)通過多種方式督促企業(yè)及時(shí)繳費(fèi)。首先，每月通過市人社局網(wǎng)站的企事業(yè)郵箱為企業(yè)發(fā)送“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳通知單”。同時(shí)，定期提取欠費(fèi)企業(yè)名單通過語音電話的方式通知欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)繳費(fèi)，還會(huì)對長期欠費(fèi)的企業(yè)由社�；瞬块T按程序進(jìn)行稽查。此外，李玉龍還提醒道，為了保障個(gè)人權(quán)益，個(gè)人平時(shí)也可以登錄市人社網(wǎng)局查詢自己的繳費(fèi)情況，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在社保欠費(fèi)的情況，可及時(shí)向社�；瞬块T進(jìn)行反映。
