2015山東民辦代課教師補(bǔ)助政策，山東省教育廳等4部門(mén)印發(fā)關(guān)于向農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助的實(shí)施意見(jiàn)的通知
各市人民政府，各市（市、區(qū)人民政府，省政府有關(guān)部門(mén)：
《關(guān)于向農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放補(bǔ)助的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
山東省教育廳山東省財(cái)政廳
山東省人力資源山東省人口和計(jì)
和社會(huì)保障廳劃生育委員會(huì)員1月9日
關(guān)于向農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助的實(shí)施意見(jiàn)
原民辦代課教師為我省農(nóng)村基礎(chǔ)教育教育事業(yè)的發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。為使原民辦代課教師共享發(fā)展成果，積極改善民生，推進(jìn)社會(huì)和諧，經(jīng)研究，決定向我省農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助，并制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一，發(fā)放范圍
凡現(xiàn)為山東省戶(hù)口，我省全面解決民辦教師問(wèn)題（截止到2002年12月31日）以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)（含農(nóng)村公辦幼兒園）教師崗位上連續(xù)工作一年以上（含1年），離開(kāi)教師崗位再?zèng)]有被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位錄用，且已經(jīng)年滿(mǎn)60歲的原民辦代課教師。
納入計(jì)劃內(nèi)退養(yǎng)的民辦教師、本意見(jiàn)實(shí)施前已經(jīng)死亡的原民辦代課教師、因違反國(guó)家政策法規(guī)或者刑事犯罪被辭退和開(kāi)除的原民辦代課教師不享受教齡補(bǔ)助。
二，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
原民辦代課教師教齡補(bǔ)助按教齡每滿(mǎn)一年每月補(bǔ)助20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余不滿(mǎn)1年的教齡按1年計(jì)算。
三，執(zhí)行時(shí)間
向原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助，從1月1日起執(zhí)行。1月1日以后年滿(mǎn)60歲的，從次月起享受教齡補(bǔ)助；已超過(guò)60歲的，從1月日起發(fā)放，其超過(guò)的年限不再補(bǔ)發(fā)。
四，人員認(rèn)證
各級(jí)教育部門(mén)要主動(dòng)主動(dòng)爭(zhēng)取人力資源社會(huì)保障、計(jì)劃生育、公安、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的配合和支持，認(rèn)真做好原民辦代課教師身份和教齡認(rèn)證工作。認(rèn)證工作由縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織，堅(jiān)持物證為主，人證必須，調(diào)查審核、公開(kāi)監(jiān)督的原則，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）為重點(diǎn)進(jìn)行。認(rèn)證結(jié)果由縣（市、區(qū)）核準(zhǔn)，報(bào)市備查。
五，發(fā)放辦法
經(jīng)縣（市、區(qū)）核準(zhǔn)的符合條件人員，其教齡補(bǔ)助發(fā)放業(yè)務(wù)的經(jīng)辦由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，統(tǒng)一使用居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放渠道。逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障待遇統(tǒng)籌管理，規(guī)范發(fā)放。
六，資金統(tǒng)籌
發(fā)放原民辦代課教師教齡補(bǔ)助所需資金由各級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)籌措，以縣（市、區(qū)）財(cái)政為主。對(duì)于省財(cái)政困難縣，省財(cái)政按50%的比例安排專(zhuān)項(xiàng)資金，通過(guò)縣級(jí)基本財(cái)力保障機(jī)制補(bǔ)助資金下達(dá)；其他縣市（市、區(qū)）所需資金由市、縣（市、區(qū)）解決。
七，政策銜接
《山東省教育廳山東人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于妥善解決我省中小學(xué)代課教師問(wèn)題的意見(jiàn)》（魯教人字（2012）20號(hào)）規(guī)定發(fā)放的工作年限補(bǔ)助，參照本意見(jiàn)規(guī)定，按工作年限每滿(mǎn)一年每月補(bǔ)助20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)我省全面解決民辦教師問(wèn)題（截止到2002年12月31日你）以后在公辦中小學(xué)任教的人員，其補(bǔ)助年限截止到2007年12月31日，2008年1月1日以后我省中小學(xué)招用代課教師，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放工作年限補(bǔ)助所需資金，由各縣（市、區(qū)）自籌，一并由戶(hù)口所在縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月代為發(fā)放。
八，工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要將發(fā)放原民辦代課教師教齡補(bǔ)助工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，要做好工作規(guī)劃和方案，及時(shí)協(xié)調(diào)解決好工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
（二）強(qiáng)化縣鄉(xiāng)責(zé)任。向農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助工作，縣（市、區(qū)）是責(zé)任主體，工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）�？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）政府及有關(guān)部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍等有關(guān)規(guī)定，確保工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
