最新鄉(xiāng)村教師補貼政策出爐,提高鄉(xiāng)村教師工資待遇和補貼
截至，我國各級各類普通學校專任教思而學1507.67萬人，生師比不斷改善，中青年教師成為教師隊伍主體，94.9萬名鄉(xiāng)村教師獲得生活補助……通過《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》中期評估教師隊伍建設(shè)專題評估報告中的一系列數(shù)據(jù)可以看出，5年來，教師隊伍建設(shè)邁上了新臺階，呈現(xiàn)出高素質(zhì)、專業(yè)化的新面貌。
各級各類學校生師比逐漸下降
【綱要規(guī)定】努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
【五年發(fā)展】通過實施特崗計劃，師范生免費教育，統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學編制標準，并向農(nóng)村邊遠地區(qū)傾斜等措施，逐漸降低各類學校生師比。普通小學、初中、高中的生師比，分別從2010年的17.70：1、14.98：1、15.99：1，下降到的16.78：1、12.57：1、14.44：1。同時，中小學教師40歲以下占55.99%，高校教師45歲以下占71.65%，均比2010年有較大幅度提高，中青年教師成為教師隊伍主體。
超過91.1%的免費師范畢業(yè)生到中西部任教
建議提高農(nóng)村中小學教師工資待遇
全國政協(xié)委員、寧夏回族自治區(qū)政府副主席姚愛興建議，提高農(nóng)村中小學教師工資待遇，規(guī)定農(nóng)村教師最低工資標準，并建立問責機制。
據(jù)了解，國務(wù)院實施農(nóng)村義務(wù)教育保障機制以來，農(nóng)村中小學在公用經(jīng)費、免除雜費、免課本費以寄宿生補助費、建立危房改造長效機制等方面，都建立起了責任明確的“中央和地方分項目、按比例分擔的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制”。而對于農(nóng)村中小學教師工資只是籠統(tǒng)地提到：“中央繼續(xù)按照現(xiàn)行體制，對中西部及東部部分地區(qū)農(nóng)村中小學教師工資經(jīng)費給予支持。省級人民政府要加大對本行政區(qū)域內(nèi)財力薄弱地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度,確保農(nóng)村中小學教師工資按照國家標準按時足額發(fā)放�！庇捎谑〖壵畬τ谪斄Ρ∪醯牡貐^(qū)如何進行財政轉(zhuǎn)移支付、按照什么項目、什么標準保障農(nóng)村中小學教師的工資并沒有建立起明確的責任分擔機制，以至于到了各地，特別是各縣(市區(qū))能發(fā)多少就發(fā)多少，致使各地農(nóng)村中小學教師工資待遇保障水平、保障力度差距很大。
據(jù)教育部網(wǎng)站消息，鄉(xiāng)村教師生活補助政策頒布以來各地實施工作取得積極成效。截至上半年，22個省份中已有20個省份實施鄉(xiāng)村教師生活補助，其中有14省份的實施縣基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村學校全覆蓋。
