池州市退休漲多少工資,池州市退休工資如何計算最新消息：
計算方法：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金：
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
5、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
養(yǎng)老金上調最新消息：關于養(yǎng)老金的幾個真相！對于如此重要的內容，我們每個人都應該明曉其內容。下面小編為你總結一下。
1. 池州市你每月養(yǎng)老金交多少
根據國際政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理，由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，養(yǎng)老金在繳納比例上，企業(yè)繳20%，職工繳8%。
個人繳費的全部8%進入個人賬戶（私戶），公司繳費的20%全部進入了統(tǒng)籌賬戶（公戶）。
統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。
小王在北京工作，我們以他為例，他養(yǎng)老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養(yǎng)老金將繳存25.2萬元。
2. 池州市養(yǎng)老金轉移能轉多少
國務院2009年對養(yǎng)老金的轉移做了詳細規(guī)定，從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》。暫行辦法明確，包括農民工在內的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移單位繳費的12%。
也就是說，如果你從一個城市到另外一個城市，你的個人養(yǎng)老金可以全部轉走，另外單位為你繳納的20%養(yǎng)老金里面，你可以轉走12%。
辦法還規(guī)定，為避免參保人員因辦理轉續(xù)關系而在兩地往返奔波參保人員離開就業(yè)地，由社保經辦機構發(fā)給參保繳費憑證;在新就業(yè)地參保，只需提出轉續(xù)關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構則為其協(xié)調辦理審核、確認和跨地區(qū)轉續(xù)手續(xù)。
3. 池州市養(yǎng)老金能提前支取嗎
根據現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
如果是移民等特殊情況，你只可以把養(yǎng)老保險的個人帳戶里的錢取出來，一旦取出來了，這份養(yǎng)老保險也就終止了，無法恢復。
4. 池州市養(yǎng)老金領取需要哪些條件
參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：
1）達到法定退休年齡;
2）累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲
5. 池州市流動就業(yè)養(yǎng)老金從哪兒領？
如果小王在北京工作了10年，然后又在長沙工作了5年，他的養(yǎng)老金在哪里領取呢？
根據規(guī)定，參保人員跨地區(qū)流動就業(yè)，應當辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。參保人員達到國家規(guī)定退休年齡時，應按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則，根據參保人在各個參保地的繳費年限，來確定養(yǎng)老金待遇領取地 。如果參保地和戶籍地一致，退休時養(yǎng)老金在戶籍地領取。
如果不一致，按照參保繳費滿十年的參保地來確定。如果參保人有多個參保繳費滿十年的參保地，按最后一個來確定待遇領取地。
如果參保人在所有參保地繳費都不滿十年，要把養(yǎng)老保險關系和相關基金轉回到戶籍地社保經辦機構。參保人可以現(xiàn)在辦理轉移手續(xù)，也可以在辦理退休手續(xù)前，將養(yǎng)老保險直接轉移到待遇領取地。
6. 池州市當你退休時，每月能領多少退休金
我們退休時，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領取養(yǎng)老金的多少。
每月退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金如何計算呢？這里有公式：
基礎養(yǎng)老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人實際賬戶累計額/計發(fā)月數（60歲退休按139個月計算）。
我們還以北京小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，并且與社會平均工資持平。那么他的養(yǎng)老金為：
月領養(yǎng)老金1268元={（5000+5000x1）2x15x1%}+（5000x8%x12x15/139）
月領養(yǎng)老金2959元={（5000+5000x1）2x35x1%}+（5000x8%x12x35/139）
