按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?四川在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
我國現(xiàn)行法定退休年齡為,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。按照法律規(guī)定,部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。那么,職工、公務(wù)員分別需要符合什么條件
才能提前退休,具體程序如何?一起了解下!
法定退休年齡所謂退休,是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。
退休年齡是國家法定的準許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責并終止勞動(聘用或人事)關(guān)系、同時開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標準。
第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》明確:
黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的,可以退休。
第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準的《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定:
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,應(yīng)該退休。
工人提前退休關(guān)注職工的提前退休,《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
修訂后的《公務(wù)員法》將于2019年6月1日起施行,公務(wù)員工作滿30年可提前退休
新《公務(wù)員法》在第九十三條中提出,公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準,可以提前退休:
一是工作年限滿30年;
二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年;
三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。
《中華人民共和國公務(wù)員法》截圖
修訂后的《公務(wù)員法》還明確了申請?zhí)崆巴诵莸膹?fù)核申訴程序,一旦申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?公務(wù)員對該人事處理不服的:
可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。
