退伍軍人安置工作的基本方針和原則 基本方針：“妥善安置，各得其所”。其基本含義是：地方各級政府根據(jù)有關政策和規(guī)定，結合當?shù)氐膶嶋H情況，使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或勞動場所，并發(fā)揮其積極的作用。 基本原則：“從哪里來，回哪里去”（《退伍義務兵安置條例》第三條已予以明確）。其含義是：入伍時是農業(yè)戶口的，退伍后應當回到原戶口所在地參加農業(yè)生產；入伍時是城鎮(zhèn)非農戶口的，退伍后仍然回原戶口所在城鎮(zhèn)，由當?shù)卣撠熅蜆I(yè)安置；入伍時原是國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工，退伍后原則上回原單位復工復職；入伍時原是學校未畢業(yè)的學生，退伍后要求繼續(xù)學習又符合學習條件的應準予復學。
現(xiàn)行退伍軍人安置政策的主要內容 我國現(xiàn)行的退役士兵安置政策法規(guī)，是建國50年來結合國家實際情況制定并在長期實踐中不斷充實完善起來的，主要包括：《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》、《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》和國務院、中央軍委歷年下發(fā)的“關于做好退役士兵安置工作的通知”。這些法規(guī)和政策，是規(guī)范和指導地方政府做好退役士兵安置工作的依據(jù)，具有很強的針對性和適用性。
城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。 城鎮(zhèn)退役士兵安置是整個安置工作的重要組成部分，這項工作時間要求緊，實施難度大，因此國家對這一部分制定的政策和措施相對較多。20世紀50年代中期實行“行業(yè)歸口”的安置政策，1981年開始確定為“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的政策，改革開放以來，隨著的建立，出臺了“雙向選擇”和“自謀職業(yè)”等安置政策。
主要政策有：
1、按系統(tǒng)分配任務、包干安置政策（指令性安置政策）。 “按系統(tǒng)分配任務、包干安置”其含義是：由政府根據(jù)當年城鎮(zhèn)退役士兵數(shù)量和當?shù)亟洕l(fā)展情況向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退役士兵的任務，各行業(yè)系統(tǒng)應保證完成安置任務，這是一種國家指令性的安置辦法。1987年國務院頒發(fā)的《退伍義務兵安置條例》中，用法律的形式將這一辦法固定下來。在計劃經濟時期，這一政策的實施，較好地解決了因接收單位不愿接收而帶來的安置難的問題，適應了國民經濟發(fā)展的需要，有效地保證了我國城鎮(zhèn)退役士兵的就業(yè)安置和社會的穩(wěn)定。我省采取“省、地、縣三級負責，以縣為主”和“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的辦法下達指令性安置任務，中央、省屬企事業(yè)單位由省級下達，每年均占安置總數(shù)的30%，其余為市（地）、縣籌集，對此，這一政策就我省而言，包括兩個方面的含義：一方面主要是根據(jù)各行業(yè)用工和經濟效益等情況，向各行業(yè)按系統(tǒng)下達指令性安置計劃；另一方面按各有關單位子女實際數(shù)下達。
2、區(qū)別對待，優(yōu)先安置政策。 即對在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和榮立二等功以上的，應優(yōu)先照顧本人志愿；在部隊榮立三等功的，在同等條件下，應優(yōu)先安置；對轉業(yè)士官盡量做到對口安置；對因戰(zhàn)、因公的二、三等傷殘軍人，盡量安排力所能及的工作。
3、雙向選擇安置政策。 “雙向選擇”是指在政府指令性安置計劃基礎上，符合在城鎮(zhèn)安排工作的退役士兵與接收單位雙方通過一定形式相互挑選的一種安置辦法，它是退役士兵安置工作適應我國建立的產物。 此辦法在一定程度上擴大了單位的用人權、退役士兵的擇業(yè)權，它不僅為退役士兵提供了更好的就業(yè)機遇，而且由于安置政策公開，雙方情況公開，供需當面交談協(xié)商，把競爭機制直接引入了人力供求活動中，體現(xiàn)了公平、公開、公正的就業(yè)原則。
4、鼓勵“自謀職業(yè)”政策。 為適應的要求，政府鼓勵退役士兵自愿放棄政府安置工作的權利領取一次性經濟補助后自行就業(yè)。《中華人民共和國兵役法》第五十六條第四條款規(guī)定：“城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當?shù)厝嗣裾o予一次性經濟補助，并給予政策上的優(yōu)惠�！备鶕�(jù)這一規(guī)定，國務院辦公廳下發(fā)了《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）文件，從就業(yè)和社會保障、教育、個體經營、稅收、貸款和戶籍等方面給予優(yōu)惠政策，扶持退役士兵自謀職業(yè)。
5、安置任務有償轉移政策。 1995年，從企業(yè)減員增效、實現(xiàn)扭虧著眼，提出企業(yè)可實行安置任務有償轉移，即用人單位因困難不能接收退役士兵的，可根據(jù)當?shù)卣逻_的計劃任務數(shù)，采取支付一定數(shù)額的經費，以實現(xiàn)安置任務的轉移。單位所支付的經費主要用于退役士兵自謀職業(yè)的一次性經濟補助和超計劃接收退役士兵單位的經濟補償（獎勵）。
