據(jù)悉，目前至少已有26省份(名單如上表)的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。這26個(gè)地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西、甘肅婚假達(dá)30天，吉林女性產(chǎn)假可延長(zhǎng)至一年，重慶女性產(chǎn)假在128天基礎(chǔ)上可延長(zhǎng)休至子女一周歲，云南的男方護(hù)理假有30天。下面思而學(xué)教育小編就為大家?guī)?lái)各地婚假產(chǎn)假具體內(nèi)容，供大家參考。
| 省份 | 婚假 | 晚婚假 | 產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假（護(hù)理假） |
| 吉林 | 15天 | 原12天取消 | 158天(可延長(zhǎng)至1年) | 15天 |
| 重慶 | 15天 | 原10天取消 | 128天(可休至子女一周歲) | 15天 |
| 北京 | 10天 | 原7天取消 | 128天(可增加1至3個(gè)月) | 15天 |
| 福建 | 15天 | 原15天取消 | 158天至180天 | 15天 |
| 海南 | 13天 | 原10天取消 | 188天 | 15天 |
| 甘肅 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 20天(異地生活25天) |
| 山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 |
| 云南 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 30天 |
| 內(nèi)蒙古 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
| 河北 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
| 青海 | 15天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
| 貴州 | 13天 | 原10天取消 | 158天 | 15天 |
| 遼寧 | 10天 | 原7天取消 | 158天 | 15天 |
| 山東 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 |
| 安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天(異地生活20天) |
| 寧夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
| 四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 |
| 江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
| 湖南 | 3天 | 原12天取消 | 158天 | 20天 |
| 廣西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 |
| 江蘇 | 13天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
| 上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 |
| 廣東 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
| 湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
| 天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 |
| 浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 |
婚假
隨著新計(jì)生法取消鼓勵(lì)晚婚等條款的落地，目前，已修訂計(jì)生條例的26個(gè)省份均已明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國(guó)家計(jì)生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎(chǔ)上，分別設(shè)立了7到30天不等的晚婚假。
取消晚婚假后，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖南、廣西、廣東、湖北、天津、浙江等11個(gè)地方確定婚假為國(guó)家法定的3天，其余15省份婚假假期為10至30天不等。其中，甘肅和山西婚假天數(shù)最多，兩地今后依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受婚假30日。
產(chǎn)假
基本假期128天至188天不等 最長(zhǎng)可休至子女一周歲
我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天，但計(jì)生法明確，對(duì)于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方，各地新修訂的計(jì)生條例中都對(duì)產(chǎn)假天數(shù)有所延長(zhǎng)。
上述26地規(guī)定中，產(chǎn)假延長(zhǎng)時(shí)間最少的有30天，如，廣東、湖北、天津、浙江等。海南新規(guī)定中的產(chǎn)假天數(shù)則增加較多，增加了三個(gè)月。
而吉林、重慶、北京在修訂后的計(jì)生條例中對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定彈性較大。吉林規(guī)定，女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天，女職工經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年;重慶規(guī)定，女職工原來(lái)享有的98天產(chǎn)假增加到128天，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿(mǎn)后可以連續(xù)休假至子女一周歲止;北京明確，按規(guī)定生育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可再增加假期一至三個(gè)月。其中，吉林和重慶還明確，產(chǎn)假延長(zhǎng)期間月工資按不低于原工資的75%發(fā)放。
陪產(chǎn)假
最少7天 云南最多可放30天
在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，目前屬云南最長(zhǎng)，給予男方護(hù)理假30天。其次是內(nèi)蒙古、廣西和寧夏，內(nèi)蒙古明確，給予男方護(hù)理假25日;廣西陪產(chǎn)假由以前晚育才享有的10天增加至凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，男方均有25天假;寧夏也明確，給予產(chǎn)婦配偶25天護(hù)理假。
除上述4地外，其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產(chǎn)假或護(hù)理假。其中，甘肅和安徽還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產(chǎn)假可以增加，分別有25日、20日假期
