廣東多地最低工資標準規(guī)定(一)

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 廣東多地提高最低工資標準,企業(yè)早已有預期,職工歡喜

新春伊始,企業(yè)陸續(xù)開工,廣東多地收到好消息,最低工資標準提高了!

根據(jù)國家法律規(guī)定,最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次,很多企業(yè)早已有預期。

——目前,深圳最低工資標準為2030元/月,為全省最高;其次是廣州市,由1550元/月提高至1895元,增幅22.26%;珠海市最低工資標準由1380元/月提高至1650元/月,增幅近20%,標準居全省第三。

廣東省省長朱小丹在政府工作報告中說:

加快建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的最低工資標準調(diào)整機制,今年全省各類地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

人力資源專家分析稱:

最低工資標準的調(diào)整可謂牽一發(fā)而動全身。職工醫(yī)療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養(yǎng)標準以及部分省份的失業(yè)保險基數(shù)均與最低工資標準直接掛鉤,上調(diào)將帶來企業(yè)用工成本的提升。但長期來看,薪資上漲的趨勢不會改變,而中低收入人群將成為受益最明顯的群體。

多地人社部門表示:

提高最低工資標準,有利于提高低收入勞動者的收入水平,進一步增強區(qū)域競爭力,吸引勞動力來當?shù)鼐蜆I(yè)。

廣州:大幅上調(diào)最低工資標準至每月1895元

廣州自今年5月1日開始,企業(yè)職工最低工資標準將上調(diào)345元,至每月1895元。除了上調(diào)企業(yè)職工最低工資標準,非全日制職工小時最低工資標準也從15元上調(diào)至18.3元。

廣州市人社局有關負責人表示,本次企業(yè)職工最低工資標準的調(diào)整,綜合考慮了廣州近兩年經(jīng)濟發(fā)展、物價上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素,統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實際情況。

深圳:最低月薪上漲222元至2030元

3月1日起,深圳的最低月薪,將上漲222元,變成2030元!靶r工”的最低時薪,也將增至18.5元。同時,每個月的失業(yè)救濟金也將漲至1624元。

調(diào)整最低工資標準的同時,與此相關的多項社保繳費標準也將提高。

——日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,休息日、節(jié)假日加班工資分別不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21.75天×300%)。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以職工月工資總額為基數(shù),但最低不得低于最低月工資標準。因此,職工養(yǎng)老保險繳費最低不得低于426.63元/月(2030元/月×21%),失業(yè)保險繳費標準為月最低工資標準×3%,即60.9元/月(2030元/月×3%)。失業(yè)救濟金的月發(fā)放標準為

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