導語：廣州修改完善現行常住人口調控管理制度，制定《廣州市戶口遷入管理辦法》和《廣州市引進人才入戶管理辦法》，旨在合理調整人口準入條件，優(yōu)化廣州市戶籍人口年齡結構，實現從人口紅利向人力資源紅利轉變，為城市可持續(xù)發(fā)展注入動力。自印發(fā)之日(3月6日)起實施，有效期5年。有關政策法律依據變化或者有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。
廣州市戶口遷入管理辦法
第一條 為合理控制人口規(guī)模，優(yōu)化人口結構，提高人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，根據國家、省和我市人口調控管理及戶籍制度改革的有關精神，制定本辦法。
第二條 符合本辦法相關條件的非本市十城區(qū)居民戶口人員，可申請將戶口遷入本市十城區(qū)。
第三條 我市戶口遷入實行準入條件與年度人口計劃安排相結合的管理辦法。
準入條件根據我市人口調控目標和城市資源、環(huán)境的承載能力制定，由本辦法的人口準入基本條件及實施細則規(guī)定的相關補充條件組成。經批準遷入我市的人員，須同時達到基本條件和補充條件。
根據我市人口規(guī)劃和人口調控工作安排，并結合產業(yè)發(fā)展和項目建設對人才的需求，遷入人口控制總量納入年度人口計劃統(tǒng)籌安排。
第四條 市發(fā)展改革部門負責統(tǒng)籌協(xié)調戶口遷入管理的各項工作;制定全市年度人口計劃并組織實施;負責廣州市入戶卡的統(tǒng)一管理;協(xié)調推進戶口遷入管理信息系統(tǒng)建設。
市公安機關負責入戶復核、辦理入戶手續(xù)。
市組織、人力資源和社會保障、民政等部門按各自職能做好相關受理、審核工作，配合牽頭部門做好相關工作的組織實施。
中央及省屬駐穗單位招(錄)用或聘用人員戶口遷入我市按照本辦法規(guī)定的準入條件和管理辦法執(zhí)行。相關人口遷入計劃由省發(fā)展改革部門制定，納入我市年度人口計劃統(tǒng)一管理。具體受理、審核工作按照省組織、教育、人力資源和社會保障、民政等部門的職能分工開展。
第五條 獲準遷入我市人員應符合本辦法所明確的收養(yǎng)入戶類、恢復戶口類、國(境)外人員回國定居類、引進人才類、家庭團聚類、政策性安置調配類、不可市內遷移的集體戶口類等7個類別的相關基本條件。
第六條 同時具備下列條件的收養(yǎng)家庭，準予被收養(yǎng)人遷入本市居民戶口：
(一)收養(yǎng)人在本市有合法住所;
(二)收養(yǎng)人有本市居民戶口;
(三)取得縣級以上民政部門核發(fā)的《收養(yǎng)登記證》并在收養(yǎng)登記地登記入戶的。
第七條 原具有本市戶口的人員，在本市有合法住所或有親屬投靠且符合下列情形之一的，準予恢復本市居民戶口：
(一)參軍復退回本市;
(二)到外地就讀大中專、技工學校畢業(yè)、退學、休學回本市;
(三)歷史遺留的勞改釋放或解除勞教等人員回本市;
(四)持戶口遷移證件或遺失戶口遷移證件在遷入地未入戶回本市;
(五)經人民法院宣告失蹤、死亡注銷戶口后又重新出現。
第八條 國(境)外人員回國定居入戶按照有關規(guī)定辦理。
第九條 在本市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))，有合法住所，且具備以下條件之一的人員，準予其本人及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口：
(一)經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才;
(二)具有副高級以上專業(yè)技術資格;
(三)具有研究生以上學歷或碩士以上學位;
(四)具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位，或具有經教育部認證的國(境)外學士以上學位，或具有本科以上學歷且具有相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格;
(五)具有技師以上職業(yè)資格;或具有中等職業(yè)教育以上學歷或普通高中以上學歷，并具有高級職業(yè)資格、所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業(yè))目錄、在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會保險滿2年;
(六)由于企業(yè)遷入、項目建設等原因，確需將戶口遷入我市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員;
(七)具有我市經濟社會發(fā)展需要的特殊技能或專長人才，或長期從事特殊艱苦行業(yè)的一線從業(yè)人員，包括：
1.當年度或上年度獲國家、本省職業(yè)技能競賽前10名，或本市職業(yè)技能競賽前6名并獲廣州市技術能手稱號的人員;或當年度或上年度獲“廣州市優(yōu)秀異地務工技能人才”、“廣州市優(yōu)秀異地務工人員”、“廣州市勞動模范”等稱號的人員。
2.從事體育、文藝、民間傳統(tǒng)工藝等行業(yè)的特殊技能和特殊專業(yè)人才，從事環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、基層醫(yī)療、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的特殊艱苦崗位從業(yè)人員。
(八)本市重點項目單位和重點企業(yè)引進發(fā)展急需的人才;
(九)在本市國家機關和事業(yè)單位從事特殊性、艱苦性、危險性、保密性強的工作的特殊崗位從業(yè)人員;
(十)省直及中央駐穗單位引進特殊需要的人員。
符合前款第(二)項條件的人員，其年齡要求在45周歲以下(具有正高級專業(yè)技術資格的年齡可放寬到50周歲以下);符合前款第(三)項條件的人員，其年齡要求在40周歲以下(具有博士學位的年齡可放寬到45周歲以下);符合前款第(四)、(五)項條件的人員，其年齡要求在35周歲以下(具有技師職業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲以下，具有高級技師職業(yè)資格的年齡可放寬到45周歲以下)。
前款第(七)、(八)、(九)、(十)項條件的人員戶口遷入，在管理上實行年度總量控制，具體辦法由市發(fā)展改革部門在制訂相關實施細則時予以規(guī)定。
第十條 同時具備下列條件的投靠配偶人員，準予其本人及未成年子女遷入本市居民戶口：
(一)配偶有本市居民戶口;
(二)配偶或本人在本市有合法住所;
(三)符合下列條件之一：
1.夫妻登記結婚滿2年;
2.男方年齡超過60周歲且女方年齡超過55周歲登記結婚的。
