女職工流產(chǎn)假及工資計(jì)算

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一、根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》:

(五)第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn),孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的,休息14天;孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。(休息天數(shù)已被新法規(guī)替代,見(jiàn)下文)

假期期間的工資按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

二、符合計(jì)劃生育多次流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)生假條,按病假處理:

實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的公民有以下情形之一且經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的,其假期按照病假處理:

(一)第一次人工流產(chǎn)后及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗而再次人工流產(chǎn)后,已休滿(mǎn)規(guī)定假期。

(二)未采取絕育、放置宮內(nèi)節(jié)育器或皮下埋植術(shù)而再次人工流產(chǎn)。

(三)發(fā)生節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥。

三、根據(jù)國(guó)務(wù)院4月28日剛剛公布實(shí)施的最新《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:

女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

上海市流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用,即生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼,三個(gè)月以下補(bǔ)貼300元,三個(gè)月至七個(gè)月補(bǔ)貼500元。

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