關(guān)于參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文3篇

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篇一:參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

xx年xx月xx日到xx日,林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任到長(zhǎng)春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中、附小等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),前往長(zhǎng)春學(xué)習(xí)前夕,林甸縣教育局組織召開了考察學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考察學(xué)習(xí)作了嚴(yán)格要求,進(jìn)修校對(duì)本次活動(dòng)作了周密部署。在這次活動(dòng)中我受益匪淺,感觸很多:

我的收獲

1、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向。

市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話,從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長(zhǎng)存在的突出問(wèn)題,深入淺出地闡明事理,嚴(yán)肅認(rèn)真地作了要求,為所有學(xué)校管理者注入一劑強(qiáng)興劑。我想,查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題已經(jīng)刻不容緩。

2、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國(guó)傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),敬業(yè)精神和品質(zhì),對(duì)于教師是至關(guān)重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂(lè)群”。 在東北師大學(xué)習(xí)時(shí),深入拜見(jiàn)教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。

3、學(xué)習(xí)東北師大先進(jìn)的校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復(fù)雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國(guó)發(fā)展的歷史人物、中國(guó)歷史朝代進(jìn)程表及中國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、軍事、等方面的成就,讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無(wú)疑激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情。教學(xué)樓的宣傳畫,以“愛(ài)我學(xué)!睘橹黝},將長(zhǎng)春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,每一個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯著他們獨(dú)特的視角。

4、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進(jìn)的管理理念

在考察學(xué)習(xí)時(shí),不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽(tīng)取了多位校長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運(yùn)行和不斷發(fā)展,取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實(shí)事求是、銳意進(jìn)取的,用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

5、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí)。

新課程理念告訴我們,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中必須自主、合作、探究、體驗(yàn),這一點(diǎn)在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進(jìn),他們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)意識(shí)上作了許多卓有成效地工作。

篇二:參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

10月26日, 我們?cè)谥行膶W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參觀學(xué)習(xí)了青山兩所學(xué)校的校園管理、教育教學(xué)管理等方面的經(jīng)驗(yàn),我切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學(xué)成果。本次學(xué)習(xí)考察的心得體會(huì)有以下幾點(diǎn):

1、兩所學(xué)校雖然校園環(huán)境各有特色,但又有幾點(diǎn)相似之處,一走進(jìn)校園都會(huì)被特有的校園文化氛圍所包圍:環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中,學(xué)校的方方面面、角角落落都書香四溢,沁人心脾。從校長(zhǎng)辦公室、教師辦公室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的精心設(shè)計(jì),特別是墻壁甚至走廊上的文化精巧布置都顯得那么地精雕細(xì)琢,那么地充滿了文化氣息。這處處無(wú)不透出經(jīng)營(yíng)者的構(gòu)思巧妙、匠心獨(dú)具。參觀這樣富有人文文化布置的精品校園,真令人駐足,令人留戀。可以這樣說(shuō),兩所學(xué)校都是一座設(shè)計(jì)精美的園林。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會(huì)的關(guān)注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

2、明確的辦學(xué)思想為學(xué)校的發(fā)展指明了方向。

辦學(xué)思想是學(xué)校發(fā)展的方向標(biāo),是辦學(xué)特色的根本保證。我們參觀的兩所學(xué)校,我聽(tīng)他們介紹說(shuō):都堅(jiān)持“以德育為首,以教研為主線,以課堂教學(xué)為中心”“以素質(zhì)教育為主導(dǎo)”的辦學(xué)思想和宗旨等,都為創(chuàng)辦特色學(xué)校指明了發(fā)展方向。

3、兩所學(xué),F(xiàn)代的設(shè)施都給人一種耳目一新的感覺(jué),特別信息技術(shù)的教學(xué)使用等,“鳥槍換上了大炮”。我從中體會(huì)到:領(lǐng)導(dǎo)和老師教育觀念的重大轉(zhuǎn)變,他們已從傳統(tǒng)的老模式教學(xué)方式向現(xiàn)代教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。

4、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好學(xué)校的核心。

一所好學(xué)校首先要有一位好校長(zhǎng),其次要有一個(gè)良好、團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子?疾熘形掖蚵(tīng)到:兩所學(xué)校的老師無(wú)一例外在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,各班子成員職責(zé)分明,團(tuán)結(jié)合作,大眾一心,他們有困難不退縮,有責(zé)任不推諉,都齊心協(xié)力地想為教育辦點(diǎn)實(shí)事。

  幾點(diǎn)啟示:

通過(guò)考察學(xué)習(xí),我強(qiáng)烈地感受到了自己與名校的差距,我們的發(fā)展緩慢,從而更激發(fā)了我進(jìn)一步的思考:如何結(jié)合我校實(shí)際,把我校做精做強(qiáng),縮小與名校的差距,為此,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手:

1、努力融洽學(xué)校管理者與一線教師的關(guān)系,了解教師們的疾苦,解決他們的困難,減輕他們的壓力,疏導(dǎo)他們的不良情緒,更重要的是為他們搭建成長(zhǎng)、成才、成名的平臺(tái),給他們自由發(fā)展的空間,使他們自覺(jué)自愿地付出,欣喜開心地收獲。

2、常規(guī)立校,樹立優(yōu)良校風(fēng)

常規(guī)是立校之本,是學(xué)校的“法”,無(wú)常規(guī)則不可能樹立優(yōu)良校風(fēng)。學(xué)校應(yīng)建立健全科學(xué)的、全面的賴以規(guī)范師生的“一日常規(guī)”、“一月常規(guī)”、“一期常規(guī)”、“一學(xué)年常規(guī)”。切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善管,把教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化的管理的軌道,形成民主、科學(xué)、嚴(yán)密的管理機(jī)制,特別值得一提的是在檢查執(zhí)行過(guò)程中不能講人情,不能流于形式,不能讓管理制度變成一紙空文。同時(shí),要注重榜樣的作用,不失時(shí)機(jī)地開會(huì)表彰先進(jìn)、樹立典型,利用網(wǎng)絡(luò)群、宣傳欄等媒體進(jìn)行大力宣傳,營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,以此培養(yǎng)一批想為教育做點(diǎn)事跡,做點(diǎn)真事,樂(lè)于吃苦,樂(lè)與奉獻(xiàn)的人。

3、要有充滿人文關(guān)懷的學(xué)生觀,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)。做好學(xué)生,教師考試名次的合理評(píng)價(jià)。在考察中,最令我們感觸最深也最難能可貴的是他們充滿教育關(guān)懷的學(xué)生觀。他們從不挑剔、諷刺、挖苦學(xué)生,而是從生活上、學(xué)習(xí)上、思想上去關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,讓每一個(gè)學(xué)生都得到適合自己的發(fā)展。讓每一位學(xué)生都享有參與考試,參與成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的權(quán)力。我們的考試測(cè)算模式挫傷了教師積極性,有待改之。

4、營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境

環(huán)境有重要的育人功能,又是外來(lái)者的第一印象。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)既標(biāo)志學(xué)校檔次,又是貫徹“健康在于運(yùn)動(dòng)”的有利條件。學(xué)校綠化美化、校園文化建設(shè)要整體規(guī)劃,分步實(shí)施,和諧統(tǒng)一。一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。營(yíng)造濃郁的育人氛圍,應(yīng)該說(shuō)我們迫在眉睫,設(shè)施也要努力得到更新。“窮人也要裝出富人樣!边@就需要經(jīng)費(fèi)得到合理的使用。

5、加快信息技術(shù)教育的建設(shè)的步伐

通過(guò)考察,我們強(qiáng)烈地感受到,信息技術(shù)的發(fā)展將直接制約著教育的發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)名校、培養(yǎng)名師,實(shí)現(xiàn)教育的新的飛躍,必須“面向現(xiàn)代化”,加大對(duì)信息技術(shù)教育的投入,加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐。

6.教育要走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)。

我們的學(xué)校不能固步自封,要走出去,向名校學(xué)習(xí),走聯(lián)合之路 。只有學(xué)會(huì)聯(lián)合,學(xué)校才會(huì)發(fā)展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實(shí)踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗(yàn),再理教育新思路。我會(huì)以這次考察學(xué)習(xí)為契機(jī),冷靜面對(duì)學(xué)校教育教學(xué)存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)突破口,真抓實(shí)干,努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距,使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點(diǎn)!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

篇三:參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

一、本人學(xué)習(xí)收獲

通過(guò)本次參觀,學(xué)習(xí)到了很多新的東西,見(jiàn)識(shí)很多新設(shè)備,學(xué)習(xí)了先進(jìn)班組的管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提高自己的日常工作有很好的促進(jìn)作用,主要有:

1、 是一個(gè)本局電壓等級(jí)最高變電站,其班組成員有很強(qiáng)的技術(shù)和高度責(zé)任心;

2、 的日常管理工作比較規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)參觀,久隆的標(biāo)準(zhǔn)化比較規(guī)范、安全工器具擺放、備品備件擺放比較整齊,日常巡視表格填寫到位、責(zé)任到人;

3、 熟悉站設(shè)備的基本情況,如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進(jìn)行調(diào)壓等。

4、站內(nèi)設(shè)備結(jié)構(gòu)與我們站內(nèi)有所不相同,如母線為單相PT線路為三相PT與我們站內(nèi)相反,使我們見(jiàn)識(shí)了新知識(shí)新設(shè)備。

二、本人不足和改進(jìn)措施

1、 個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高,需加強(qiáng)自學(xué)和吸收新的知識(shí),跟上知識(shí)更新發(fā)展;

2、 要向?qū)W習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及高度責(zé)任心;提高個(gè)人的責(zé)任心和工作能力;

3、 日常工作容易忽略細(xì)節(jié),做事不能做到十全十美。安全工作無(wú)小事,在以后工作更需加強(qiáng)安全意識(shí),力求做到把每一件事情都做好,不留隱患。

三、本班組工作存在問(wèn)題及改進(jìn)建議

1、班組人員責(zé)任心不夠強(qiáng),凝聚力不夠;

2、在班組人員過(guò)少,雜七雜八的工作太多的情況下,要合理分工提高班員的積極性,使每個(gè)班員都認(rèn)認(rèn)真真地工作。

3、加強(qiáng)人員知識(shí)培訓(xùn),平衡每個(gè)班員專業(yè)知識(shí)。

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