導(dǎo)語(yǔ)：本次支部主題黨日活動(dòng)給全體黨員提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，黨員同志們以此為契機(jī)，對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”，激活“紅色細(xì)胞”，在分享與互動(dòng)中，提升基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，促進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為全面開啟公司現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面是小編為您收集整理的2017紅色引擎工程的心得體會(huì)，歡迎閱讀!
篇一：2017紅色引擎工程的心得體會(huì)
云南省大理州委組織部緊緊圍繞“思想過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)“五抓”落實(shí)從嚴(yán)治部要求，弘揚(yáng)“組工匠人”精神，鍛造出一支“鐵一般”的組工干部隊(duì)伍，為建設(shè)美麗幸福新大理提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。
抓政治建設(shè)，營(yíng)造部門文化。以培育信仰文化、專業(yè)文化、人梯文化、清正文化，加強(qiáng)政治文化建設(shè)。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭上專題黨課，定期開展班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)部門的凝聚力和向心力。二是建設(shè)組工“文化長(zhǎng)廊”。向組工干部收集體現(xiàn)組工文化的書畫、攝影作品，將優(yōu)秀作品在機(jī)關(guān)辦公室、樓道、榮譽(yù)室懸掛展出。開展“愛讀書好讀書善讀書”活動(dòng)，黨員輪流向支部推薦優(yōu)秀書籍，分享心得體會(huì)，營(yíng)造濃厚的部門文化氛圍。三是開展主題演講比賽。組織12縣市委組織部、5個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開展主題演講，深度解讀部門政治文化，弘揚(yáng)和傳承優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)組工干部的政治文化意識(shí)。
抓能力建設(shè)，提升專業(yè)水平。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，強(qiáng)化專業(yè)能力培訓(xùn)，著力提升組工干部能力水平。一是開展“組工課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)。隨機(jī)選定主持人和授課人，已組織開展“組工課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)31期，讓領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)進(jìn)行“言傳身教”，通過(guò)“講經(jīng)驗(yàn)”、“講業(yè)務(wù)”，督促組工干部加強(qiáng)對(duì)理論體系的積累和業(yè)務(wù)知識(shí)的研究，增強(qiáng)對(duì)各科室業(yè)務(wù)的熟悉度。二是組織專題教育培訓(xùn)。組織121名黨務(wù)骨干到全國(guó)組干院開展專題培訓(xùn)，通過(guò)視頻系統(tǒng)，組織部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)全州組工干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力測(cè)試，不斷提升組工干部的思想素質(zhì)和綜合能力。三是實(shí)施“雙邊”培養(yǎng)計(jì)劃。每年有計(jì)劃選派一批組工干部到上級(jí)部門、發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)，下派一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、脫貧攻堅(jiān)一線接受鍛煉，不斷拓寬組工干部視野和思路，積累崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，聚焦主責(zé)主業(yè)。聚焦組織工作靶心，突出“抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，明確工作職責(zé)，以部門文化引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是建立立項(xiàng)督查機(jī)制。按照組織工作要點(diǎn)和“三定”方案，分類梳理出各科室、各縣市的常規(guī)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作，詳細(xì)制定《組織工作責(zé)任清單》和《工作要點(diǎn)立項(xiàng)督查目錄》，以責(zé)任倒逼保障工作落實(shí)。二是開展“先進(jìn)科室”評(píng)選。制定《部機(jī)關(guān)科室年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)量化考核辦法》，從本職工作、亮點(diǎn)工作、宣傳調(diào)研、學(xué)習(xí)活動(dòng)、制度執(zhí)行、民主測(cè)評(píng)等六個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)、全面的年度考核，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選“先進(jìn)科室”。三是開展創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)。按照“年初申報(bào)?年中落實(shí)?年尾驗(yàn)收”的步驟，推行部機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作成果申報(bào)制度，并研究設(shè)立單項(xiàng)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，將結(jié)果作為科室及人員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，引導(dǎo)形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇當(dāng)標(biāo)兵”的工作氛圍。
抓基礎(chǔ)保障，規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行。建立健全部機(jī)關(guān)組織構(gòu)架，強(qiáng)化內(nèi)部制度的建設(shè)和實(shí)施，為機(jī)關(guān)高效運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。一是健全組織結(jié)構(gòu)。優(yōu)化調(diào)整機(jī)關(guān)黨總支部、工會(huì)、婦委會(huì)的結(jié)構(gòu)設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)兼職工作人員，理順工作關(guān)系，豐富活動(dòng)載體，組織開展“支部進(jìn)社區(qū)”、“三清潔”等系列活動(dòng)。二是推行“一二三”工作法。每周組織1次集中學(xué)習(xí)或科務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)理論政策，部署研究工作;每周2天時(shí)間到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展調(diào)研，進(jìn)一步了解實(shí)情，督促指導(dǎo);每周3個(gè)工作日處理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，推動(dòng)工作落實(shí)。三是規(guī)范運(yùn)行制度。健全部機(jī)關(guān)常用制度，進(jìn)一步規(guī)范干部請(qǐng)銷假、公務(wù)用車使用管理、文書和圖書檔案管理等工作，推行“無(wú)紙化”辦公，使部機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)范化。四是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)人文關(guān)愛關(guān)懷，合理調(diào)配辦公室用途，發(fā)揮閱覽室、文體活動(dòng)室、支部活動(dòng)室、職工之家等“功能室”作用，為干部職工提供愉悅的工作環(huán)境。
抓示范引領(lǐng)，融入發(fā)展大局。立足組織部門的職能要求，圍繞全州各項(xiàng)中心工作，在服務(wù)大局中彰顯部門文化和價(jià)值。一是開展脫貧攻堅(jiān)工作。部機(jī)關(guān)干部職工掛鉤聯(lián)系劍川縣新生村193戶建檔立卡貧困戶，組織開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”6次。下派3名科級(jí)干部常年駐村，多次協(xié)調(diào)州級(jí)20多個(gè)單位和部門組織召開脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目17個(gè)，預(yù)算總投資618萬(wàn)元。二是投身洱海保護(hù)治理“搶救模式”。由部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)掛鉤大理市銀橋鎮(zhèn)實(shí)施洱海保護(hù)治理“七大行動(dòng)”和網(wǎng)格化管理工作，并派駐工作組赴洱海保護(hù)治理一線實(shí)地考核、管理、考察干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者“3個(gè)100”表彰活動(dòng)，注重發(fā)揮基層黨組織、黨員在全州“抓‘兩學(xué)一做’教育，干跨越發(fā)展實(shí)事，建全面小康大理”工程中的示范作用，發(fā)揮組工干部主觀能動(dòng)作用，通過(guò)示范引領(lǐng)，使部機(jī)關(guān)成為全州各級(jí)部門的“紅色引擎”。
篇二：2017紅色引擎工程的心得體會(huì)
近期，在社區(qū)工作人員的大力推動(dòng)下，在百步亭三居委會(huì)指導(dǎo)小組的悉心指導(dǎo)下，漢口花園社區(qū)積極學(xué)習(xí)“百步亭經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)施“紅色引擎工程”實(shí)踐活動(dòng)，激活“紅色細(xì)胞”，一系列的活動(dòng)、學(xué)習(xí)、會(huì)議正如火如荼地進(jìn)行著。
園藝沙龍 分享綠色
4月18日，在漢口花園社區(qū)，社區(qū)黨員志愿者郭勤善免費(fèi)給小區(qū)居民分享“綠色”，講述養(yǎng)花護(hù)草的基本知識(shí)。此次活動(dòng)有近五十位志愿者居民參與，居民們感受到了園藝花卉之美，體驗(yàn)了種植與收獲的樂(lè)趣。
郭勤善是一位“園藝高手”，也是一名黨員志愿者，他犧牲了自己的休息時(shí)間，耐心地為居民們傳授自己多年在園藝方面積累的寶貴心得與經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出了黨員志愿者的風(fēng)采。
在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)中，黨員志愿者向桂珍也分享了養(yǎng)花經(jīng)驗(yàn)，“蘭花喜歡干一點(diǎn)的土，不能澆太多水，開花以后一禮拜加一次肥，保管能養(yǎng)好�！�
工作人員為志愿者們發(fā)放精美的花盆、種子及營(yíng)養(yǎng)土。志愿者們立馬拿著種子，手持小花盆，將剛剛學(xué)到的知識(shí)實(shí)踐起來(lái)。
好家風(fēng)、好家訓(xùn)正在傳遞
4月19日上午，漢口花園社區(qū)二樓會(huì)議室舉辦社區(qū)志愿者表彰大會(huì)。漢口花園社區(qū)書記熊蓓、副書記金敏、社區(qū)志愿者等共計(jì)三十余人參加會(huì)議。
會(huì)議開始。會(huì)場(chǎng)上首先播放了志愿者宣傳記錄視頻，與會(huì)者們認(rèn)真觀看。緊接著，志愿者代表上臺(tái)發(fā)言，總結(jié)了一年以來(lái)社區(qū)志愿者在各個(gè)領(lǐng)域所做的貢獻(xiàn)，并希望能夠激活更多的“紅色細(xì)胞”，把志愿者的隊(duì)伍能夠發(fā)揚(yáng)光大。
最后，會(huì)議對(duì)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行表彰，并集體合影。
漢口花園社區(qū)通過(guò)此次表彰大會(huì)，希望社區(qū)各個(gè)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，營(yíng)造友愛互助氛圍，進(jìn)一步提高社區(qū)居民對(duì)志愿者的認(rèn)知度、參與度，為促進(jìn)社區(qū)和諧、創(chuàng)建文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望激勵(lì)更多志愿者參與社區(qū)志愿服務(wù)中來(lái)，推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
“紅色物業(yè)”工作推進(jìn)會(huì)開展
4月24日下午，百步亭三居委會(huì)書記龔漢華、物業(yè)經(jīng)理呂洪勇邀請(qǐng)漢口花園社區(qū)書記熊蓓及其轄區(qū)內(nèi)6家物業(yè)公司的經(jīng)理來(lái)到百步亭三居委會(huì)，針對(duì)如何打造“紅色物業(yè)”開展了實(shí)地教學(xué)，并召開“紅色物業(yè)”工作推進(jìn)會(huì)。
首先，呂洪勇帶領(lǐng)漢口花園社區(qū)一行實(shí)地參觀了康和物業(yè)服務(wù)處，展示宣傳展板、工作臺(tái)賬等，并就如何打造“紅色物業(yè)”提出經(jīng)驗(yàn)。
隨后，龔漢華邀請(qǐng)大家到三居委會(huì)會(huì)議室進(jìn)行座談交流，龔漢華介紹：“紅色引擎”工程中包含了物業(yè)融入社區(qū)治理，所以企社共建這塊非常重要，打造“紅色物業(yè)”勢(shì)在必行。龔漢華還談到了“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制的好處，并對(duì)如何開展好“三方聯(lián)動(dòng)”進(jìn)行指導(dǎo)。
呂洪勇則用一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，介紹了開展“三方聯(lián)動(dòng)”以來(lái)物業(yè)公司融入社區(qū)文化、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)治理方面經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)：“業(yè)主、居民是‘三方聯(lián)動(dòng)’最大的收益者，只有業(yè)主、居民的意見小了、矛盾少了，物業(yè)公司和社區(qū)的工作才好開展。”
座談會(huì)結(jié)束之后，漢口花園社區(qū)一行都表示受益匪淺，尤其是物業(yè)經(jīng)理們通過(guò)這次學(xué)習(xí)，了解了打造“紅色物業(yè)”的重要性及“三方聯(lián)動(dòng)”給工作所帶來(lái)的便利，同時(shí)也讓他們參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民的意識(shí)得到了提升，還為社區(qū)打造“紅色物業(yè)”指明了方向。他們表示，回去后一定好好學(xué)習(xí)百步亭的經(jīng)驗(yàn)，把“紅色物業(yè)”落到實(shí)處。
篇三：2017紅色引擎工程的心得體會(huì)
為深入學(xué)習(xí)區(qū)第十二次黨代會(huì)的戰(zhàn)略部署和全國(guó)“兩會(huì)”精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，漢陽(yáng)市政機(jī)關(guān)黨支部于2017年4月6日下午3點(diǎn)在公司18樓會(huì)議室組織開展了本年度第五次支部主題黨日活動(dòng)。本次活動(dòng)除了例行的奏唱國(guó)歌和誦讀黨章活動(dòng)外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“紅色引擎工程”的相關(guān)施行體系及2017年“兩會(huì)”政府專題工作報(bào)告，激活了黨員全身的“紅色細(xì)胞”。
活動(dòng)中，全體黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的意見》，并通過(guò)機(jī)關(guān)黨支部副書記冷雪在大會(huì)所解讀的《中共共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議公報(bào)》，深入學(xué)習(xí)了區(qū)第十二次黨代會(huì)的戰(zhàn)略部署和2017年“兩會(huì)”精神。機(jī)關(guān)黨支部書記黃桂華結(jié)合公報(bào)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)，公司將狠抓作風(fēng)建設(shè)，精心推進(jìn)實(shí)施，以基層黨建引領(lǐng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
在微黨課分享環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)支部第二黨小組黨員代表潘瑤聲情并茂地為全體黨員朗讀了所作《在大是大非面前態(tài)度要明朗》一文，并分享了自己的學(xué)習(xí)心得。她說(shuō)道：“在黨內(nèi)政治生活中，就是要敬畏組織，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，尤其是黨的政治紀(jì)律。不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律觀念，用紀(jì)律來(lái)約束自己、規(guī)范自己，保證在任何情況下，都能做到不越底線，不觸高壓線，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色�！秉S桂華書記強(qiáng)調(diào)，全體黨員要努力做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
結(jié)合全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，大力實(shí)施“紅色引擎工程”的活動(dòng)主題，在學(xué)習(xí)完系列重要講話之后，吸引了全體黨員就本次支部主題黨日活動(dòng)談感想、談體會(huì)、談共鳴。來(lái)自第三黨小組黨員代表雷琪同志談到：“在全面從嚴(yán)治黨的當(dāng)下，必須用鐵的紀(jì)律嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，使執(zhí)行紀(jì)律由寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬，讓紀(jì)律真正成為‘帶電的高壓線’”。第四黨小組黨員代表丁霜霜同志在聽罷雷琪同志的感想后，提出：“作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻注意自己的一言一行，發(fā)揮好先鋒模范作用，在黨言黨，在黨為黨，義不容辭，責(zé)無(wú)旁貸�！钡谖妩h小組黨員代表王思同志對(duì)此深表贊同，倡議全體黨員：“不僅要自己學(xué)好黨的方針政策，更要帶動(dòng)身邊的同志學(xué)習(xí)黨的方針政策，使更多的人知道黨、了解黨，并投身到黨建中，不斷壯大黨的隊(duì)伍，為共產(chǎn)主義事業(yè)添磚添瓦。”
會(huì)議最后，機(jī)關(guān)支部書記黃桂華同志指出：“一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人，信念要堅(jiān)定、立場(chǎng)要鮮明”，希望全體黨員在大是大非面前，明辨黑白、堅(jiān)定立場(chǎng)、勇于對(duì)錯(cuò)誤言論說(shuō)不。
