開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會

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為進一步落實全面從嚴治黨要求,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,在全院形成敢于擔當、克服攻堅、永爭一流的生動局面, 3月24日上午,我院在實驗樓一樓階梯教室召開了“敢擔當 轉(zhuǎn)作風 爭一流”實踐活動動員大會。下面是思而學小編為您收集整理的2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會,歡迎閱讀!

篇一:2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會

昨日,市委常委、常務(wù)副市長劉尚進組織召開分管單位“敢擔當、轉(zhuǎn)作風、爭一流”實踐活動推進會。

在認真聽取各單位“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動謀劃和落實情況匯報后,劉尚進要求,一要迅速行動。在結(jié)合本單位實際深入研究和謀劃的基礎(chǔ)上,在本周內(nèi)完成動員和部署。

二要勇當示范。作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門,各單位要勇于爭先創(chuàng)優(yōu)、逢旗必扛,在全市當示范、做表率,在全省系統(tǒng)內(nèi)出經(jīng)驗、受表彰,單位主要負責人要為機關(guān)干部樹標桿、做楷模。

三要借勢借力。通過“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動強作風、除積弊,切實解決本單位存在的突出問題。

四要重在實踐。把實踐活動與單位年度目標、與承擔的全市中心工作、與抓急事謀大事解難事、與完成攻堅性任務(wù)結(jié)合起來。五要突出擔當。珍惜崗位奉獻期,強化擔當?shù)囊庾R和責任,提升擔當?shù)哪芰退,完善擔當(shù)姆椒ê退囆g(shù),形成擔當?shù)姆諊蜋C制。六要問題導向。召開多層面座談會,廣泛聽取意見,列出問題清單,逐項整改落實。七要建章立制。對活動中的好做法、好經(jīng)驗要形成新的規(guī)矩,建立長效機制。

篇二:2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會

3月29日上午,新鄉(xiāng)縣委群眾工作部(信訪局)召開“敢擔當,轉(zhuǎn)作風,爭一流”實踐活動動員部署暨黨風廉政建設(shè)工作會議。傳達縣委“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動會議精神,對機關(guān)“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動和清明節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作作出安排部署。

會上,副部長、副局長路麗霞同志首先傳達了《中共新鄉(xiāng)縣委關(guān)于開展“敢擔當、轉(zhuǎn)作風、爭一流”實踐活動的意見》,要求全體黨員干部職工認真領(lǐng)會實踐活動的精神實質(zhì)。

接著, 副科級紀檢員陳理道同志通報了近期違反中央八項規(guī)定的典型案例,對做好清明節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作作了強調(diào),提出具體要求。

隨后,副科級信訪督查專員王中玉同志傳達了全省督查工作培訓會議精神,要求全體干部職工凝神聚氣,摸清底數(shù),壓實責任,自我加壓,全力做好信訪督查督辦工作。

最后,縣委群工部長、信訪局長陳軍偉同志結(jié)合我縣信訪工作實際,就開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動和清明節(jié)期間的黨風廉政建設(shè)及今后一個階段信訪工作總體安排。新鄉(xiāng)縣委群工部召開“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設(shè)工作會

陳軍偉部長強調(diào),“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動是市委縣委進一步落實從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐,結(jié)合單位實際,一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機,以“六抓、一學、一爭”為舉措,立足崗位實際,從自我做起,進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭,上下擰成一股繩、勁往一處使,勇于擔當,勤政高效,確;顒尤〉脤嵭;三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績,多措并舉,全力做好信訪穩(wěn)定工作,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

縣委群工部(信訪局)全體班子成員、各科室負責人和全體干部職工參加會議。

篇三:2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會

通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解??工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任,F(xiàn)談幾點體會:

第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定了我們的工作業(yè)績。

第三,任何人不能逃避責任,對于自己應(yīng)承擔的責任要 勇于承擔,放棄自己應(yīng)承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

總而言之,我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當牢牢記。骸柏熑蝿儆谀芰Α。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

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